Yahoo FinanceL'activité partielle à son plus bas niveau depuis mars 2020, le télétravail recule
Activité partielle et télétravail ont diminué en mars 2022 par rapport à février, sur fond d'amélioration de la situation sanitaire, selon une étude de la direction des statistiques du ministère du Travail publiée mercredi 27 avril 2022.
La vague de contaminations au semble s'éloigner en France, et ses conséquences sur le monde de l'entreprise avec. Activité partielle et télétravail ont diminué en mars 2022 par rapport à février, selon une étude de la direction des statistiques du (Dares) publiée ce mercredi 27 avril. L'origine: l'amélioration de la situation sanitaire.
D'après cette enquête, 290.000 salariés ont été touchés par des mesures d'activité partielle en mars, en recul de 80.000 par rapport à février, le plus bas niveau depuis mars 2020 et le premier confinement. "En lien avec la poursuite de l'allègement des mesures sanitaires, l'activité s'améliore de nouveau en mars", note la Dares, qui souligne que 20% des effectifs sont concernés par une baisse de l'activité, contre 22% le mois précédent et 27% en janvier.
21% des salariés ont été au moins un jour en télétravail en mars
La fabrication de matériels de transport et l'hébergement-restauration demeurent les secteurs les plus touchés avec environ la moitié des effectifs concernés par des baisses d'activité. Autre constat de la Dares: après avoir nettement diminué en février avec la fin du télétravail obligatoire, la part de télétravailleurs baisse de nouveau en mars et retrouve un niveau proche de celui du mois de novembre 2021 - 21% des salariés ont été au moins un jour en télétravail en mars, contre 24% le mois précédent et 29% en janvier.
Le nombre de jours télétravaillés a également baissé: le recul est particulièrement fort pour la part de salariés qui télétravaillent trois ou quatre jours par semaine (23% des télétravailleurs après 33% en février). Ainsi, le télétravail est le plus souvent pratiqué un ou deux jours par semaine (63% après 53% en février).
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