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L’innovation et l’apprentissage, par où commencer ?

·1 min de lecture

Le terme « innovation » est devenu un « buzz word » pour dirigeants en recherche de renouvellement de leurs produits, de leurs marchés, de leur stratégie, mais aussi de leur management. L’innovation fait référence à la capacité d'appliquer des solutions créatives aux problèmes et aux opportunités pour améliorer la vie des gens ou faire évoluer la société. Notre capacité à innover est ainsi une compétence clé pour le renouvellement organisationnel et la montée en compétences.

D’un « buzz word » à une nécessité qui nous concerne tous

L’innovation nous pousse à sortir de notre zone de confort, nous amène à chercher des connaissances plus éloignées, qui appartiennent à des disciplines différentes. En effet, l'innovation de rupture est souvent fondée sur les liens nouveaux entre des connaissances éloignées. Certaines approches nous aident d’ailleurs à chercher des connaissances éloignées. Par exemple, le biomimétisme représente une opportunité inédite d'innovation : s'inspirer du vivant et tirer parti des solutions et inventions qui y sont produites afin de créer des biens et des services de manière durable et rendre les sociétés humaines compatibles avec la biosphère.

Le « bras-pieuvre » est composé de deux modules identiques connectés entre eux. Les modules sont divisés en 3 chambres cylindriques que l’on peut diriger séparément. © photobank.kiev.ua, shutterstock.com
Le « bras-pieuvre » est composé de deux modules identiques connectés entre eux. Les modules sont divisés en 3 chambres cylindriques que l’on peut diriger séparément. © photobank.kiev.ua, shutterstock.com

Festo est, par exemple, une entreprise qui s’est fait connaître par ses robots inspirés des animaux : Festo BionicKangaroo permet de reproduire le mouvement très particulier du kangourou et de récupérer l'énergie au bond, l'emmagasiner et la réutiliser efficacement au prochain bond. Une étude réalisée par Susanne Dambeck montre que de nombreux lauréats du prix Nobel innovent juste en dehors de leur discipline. C’est, entre autres, le cas de Hartmut Michel, Johann Deisenhöfer et Robert Huber qui ont reçu ensemble le prix Nobel de chimie 1988 pour leurs travaux sur la structure tridimensionnelle d'un...

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