Yahoo Finance "L'équicoaching", ou quand les managers se forment avec des chevaux
En pénétrant dans le domaine du Haras du Pin, les neuf directeurs régionaux du groupe Knauf pour la France n'ont aucune idée de ce qui les attend. Le site grandiose de 1.000 hectares imaginé sous Louis XIV pour fournir Versailles en montures pourrait les mettre sur la piste. Ils s'apprêtent à vivre deux jours d'une intensité rare : un séminaire de motivation animé… par des chevaux. Depuis son arrivée à la tête de la filiale française du groupe allemand spécialisée dans l'isolation des bâtiments, il y a un an, Yann Ditsch voulait rassembler ses principaux cadres. Il a opté pour l'équicoaching.
Pendant deux jours, les stagiaires vont enchaîner les ateliers avec des chevaux. Granola, Légende, Bacchus ou Hector sont redoutables pour évaluer le potentiel et les failles des managers, et pour révéler les forces et les dysfonctionnements d'une équipe. Ils vont en faire une nouvelle fois la démonstration avec les supervendeurs de Knauf, comme avec près de 300 groupes avant eux.
Face aux chevaux, "les gens sont mis à nu"
Depuis la création de l'Académie équicoaching, il y a dix ans, des managers de sociétés du CAC 40 comme Vivendi ou L'Oréal, Hermès, des équipes de start-up, des cabinets de conseil, des membres de comité exécutif tout comme des assistantes ont suivi ces formations sur mesure. "Les chevaux créent une vérité, analyse Arnaud Camus, fondateur de l'Académie équicoaching. Face à eux, les gens sont mis à nu. Il n'y a pas de rapport de force avec une bête de plusieurs centaine...
