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Kinesso fait appel à un EVP Global Talent

·3 min de lecture

Un ancien leader de Dentsu intègre Kinesso

NEW YORK, October 11, 2021--(BUSINESS WIRE)--Kinesso répond à l’appel pour une future croissance mondiale, avec l’annonce aujourd’hui de l’embauche de Nick Bass, au poste nouvellement créé de directeur général adjoint, responsable des leaders de l’Expérience des talents au niveau mondial (EVP Global Talent Experience Leader), chez Kinesso. Les leaders régionaux et marketing de l’Expérience des talents, de Kinesso seront placés sous l’autorité hiérarchique de Nick Bass. Cette embauche fait suite à un investissement continu dans les employés pendant les périodes de forte croissance, avec notamment une Kind Week (une semaine de congé payé) pour le personnel aux États-Unis et au Canada, ainsi qu’un nouveau partenariat avec le Dr Kim Hires, pour aider à lutter contre l’épuisement professionnel à l’échelle de l’entreprise.

Apportant à ce poste ses compétences d’expert en ressources humaines et en gestion des talents, Nick Bass possède 15 ans d’expérience dans les secteurs du marketing numérique, de la technologie et des blue chips. Avant les neuf dernières années chez Dentsu, où il occupait encore récemment le poste de responsable mondial des RH (Global HR Lead), Nick Bass a exercé les fonctions de directeur mondial des RH (Global HR Director) pour Isobar.

« Le talent est notre plus grand atout », a déclaré M. Bass, « je suis donc ravi de rejoindre Kinesso pour soutenir la croissance et le développement rapides de la Société. Mon objectif sera de créer un environnement où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et accomplir un travail d’excellence qui définit leur carrière, tout en nourrissant une culture d’entreprise qui forge la confiance grâce à un fort sentiment d’identité, et établit des liens sans frontières. »

En plus de son expérience professionnelle, Nick Bass est membre agréé du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), détient un Bachelor of Arts in business management, du London College of Communication, et arbitre chaque année les U.K. Employee Experience Awards.

Renu Hooda, directeur des Talents (Chief Talent Officer) chez Kinesso, a déclaré : « Nous nous assurons de recruter les talents propices au développement de ceux existants. L’intégration de Nick à notre communauté Kinesso montre combien nos efforts sont axés sur le développement de nos équipes, avec une vision claire de l’objectif à atteindre en donnant la priorité au facteur humain ».

Nick Bass sera basé à Londres et prendra ses nouvelles fonctions le 29 novembre 2021.

À propos de Kinesso

Kinesso est une entreprise technologique qui crée des applications et des solutions logicielles, en collaboration avec diverses agences et partenaires, pour offrir des expériences client à la fois cohérentes et pertinentes sur tous les canaux. Les solutions de Kinesso couvrent l’audience, la planification et l’activation, fournissant des informations qui stimulent la croissance des grandes marques mondiales. Kinesso est une marque déposée de Kinesso, LLC et fait partie de The Interpublic Group of Companies, Inc. (IPG). Pour en savoir plus, rendez-vous sur kinesso.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20211011005680/fr/

Contacts

Lanie Miller Jones
lanie.millerjones@kinesso.com

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