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Journée des droits de la femme: une discrimination sexiste "systémique" chez McDo dénoncée

·2 min de lecture

Un collectif de salariés et anciens salariés de McDonald's a dénoncé une politique de discrimination sexiste "systémique" au sein de l'enseigne de restauration rapide en France.

Un collectif de salariés et anciens salariés de McDonald's a dénoncé une politique de discrimination sexiste "systémique" au sein de l'enseigne de restauration rapide en France, selon un communiqué publié à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

"Nous, salariés et anciens salariés de McDonald's, souhaitons vous alerter sur les discriminations systémiques pratiquées au sein de notre entreprise", affirme le collectif McDroits dans un courrier à la Défenseure des droits, qui veille au respect des droits et libertés en France.

"Nous pensons qu'il ne s'agit pas de comportements isolés, mais du résultat d'une culture d'entreprise nocive", poursuit le collectif, qui est soutenu par les syndicats CGT, SUD Solidaires et le réseau militant ReAct, dans ce courrier transmis le 24 février.

164 témoignages directs de harcèlements sexuels et de discriminations sexistes

McDroits y a joint 164 témoignages directs de harcèlements sexuels et de discriminations sexistes reçus depuis un an, selon sa porte-parole Mathilde Simon, qui dénonce l'inaction de l'enseigne américaine.

"Chez McDonald's, les questions de harcèlement et de discrimination sont anciennes et généralisées" et ces faits "se déroulent dans le plus grand silence des responsables et dans un mépris constant des victimes", poursuit McDroits.

"L'enseigne travaille au renforcement permanent des mesures en place, en collaborant avec l'ensemble des experts et des parties prenantes, car aucun comportement inapproprié n'a sa place dans les restaurants McDonald's", a réagi la direction de la chaîne de restauration rapide, sollicitée par l'AFP.

Celle-ci indique avoir décidé il y a plusieurs mois de renforcer son action sur ces enjeux et assure que dans les(...)


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