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Intéressement, participation : que faire avec votre épargne salariale avant la date limite ?

·1 min de lecture

“Investissez votre participation et votre intéressement”. Si vous avez reçu ce message (ou un courriel similaire) de la part de votre teneur de compte (Natixis Interépargne, Crédit agricole-Amundi EE, Epsens, Epsor…) dans votre boîte mail, il y a urgence. Vous disposez dès lors de 15 jours pour signifier votre choix au professionnel en charge de la gestion de votre compte d’épargne salariale. Vous pouvez alors soit débloquer l’intégralité de votre prime d’intéressement et/ou de participation, la placer sur votre plan d’épargne salariale - un plan d’épargne entreprise (PEE) ou un plan d’épargne retraite collectif (Percol ou son prédécesseur le Perco) -, ou effectuer un mix de ces deux opérations. Une fois votre volonté exprimée, vous pouvez encore modifier votre choix jusqu’à la date de “clôture” de votre participation et/ou intéressement, qui intervient au plus tard le 31 mai 2021.

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Attention, si vous n’agissez pas dans les délais impartis, vous risquez d’avoir une très mauvaise surprise. “En présence d’un PEE et d’un Perco (ou Percol, ndlr), votre participation est placée par défaut à 50% sur chacun des plans, prévient Catherine Pays-Lenique, directrice générale d’Epsens. A noter tout de même qu’un délai de rétractation d’un mois est accordé pour la participation investie par défaut sur un nouveau plan d’épargne retraite collectif collectif (Percol, ndlr).” Si votre entreprise n’a pas mis (...)

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