Impôt sur le revenu : une nouvelle déduction spécifique pour les frais de télétravail
Avec la crise sanitaire, des millions de salariés ont basculé en télétravail. Début février, le gouvernement a rappelé qu’il fallait « télétravailler partout où c’est possible ». 52 entreprises dont le Crédit Agricole et la Société Générale viennent d’ailleurs d’être épinglées par l’inspection du travail à ce sujet.
Au regard des circonstances exceptionnelles, il est demandé à l'employeur, dans la mesure du possible, d’imposer le télétravail à ses salariés. Mais pour que cette obligation ne représente pas pour ces derniers une charge financière, « les frais générés doivent être pris en charge par l'employeur selon des modalités discutées au sein de chaque entreprise, avec les représentants des salariés, a expliqué récemment la ministre du Travail, Elisabeth Borne. La règle est claire : le télétravail ne doit pas représenter un coût pour le salarié. »
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