Homophobie : l’inquiétante hausse dans les entreprises
Les actes anti-LGBT ont augmenté de 17% en un an dans les entreprises. Un phénomène qui inquiète.
Le chiffre inquiète les associations. Selon le rapport de SOS homophobie, les actes homophobes dans les entreprises ont bondi de 17% en un an. Au point que 12 % des appels de détresse reçus par l’association concernent des cas d’homophobie au travail.
La majorité des cas sont des insultes, puis viennent la discrimination, le harcèlement, la diffamation, les menaces, les licenciements liés à l’orientation sexuelle et enfin, les agressions physiques dans un cadre professionnel.
Des écarts de salaire
Autre discrimination, celle sur le salaire. Selon une étude de l’Insee, dans le privé, les hommes homosexuels gagnent 6,3% moins en moyenne que les hommes homosexuels.
Selon l’association, la majorité des actes homophobes vient de collègues. “Au-delà des insultes, le rejet se traduit également par une attitude physique excluante de la part de certain-e-s collègues”, rapporte l’association. Et “lorsque la victime a le courage de dénoncer une agression, l’appui des supérieur- e-s est loin d’être toujours assuré”, dénonce-t-elle dans ce rapport. 75% des victimes sont des hommes selon l’association, mais la part de femmes est en augmentation depuis l’an dernier.
Face à ce phénomène, le Défenseur des droits a publié un guide, à l’attention des managers. Un mode d’emploi de la prévention de l’homophobie au travail qui fournit des conseils aux employeurs.
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