Heures sup : mon patron ne veut pas me les payer, que faire ?

Alors que vous vous apprêtez à quitter l'open space, votre patron vous rattrape de justesse : il vous demande de rester une heure de plus au bureau la semaine prochaine. Il insiste sur le retard accumulé à cause des ponts et des congés de chacun, qui doit absolument être rattrapé avant la rentrée. Vous hésitez. Il faut dire que vous avez déjà travaillé bien au-delà de vos horaires ces derniers mois, accumulant des heures supplémentaires qui, malgré vos multiples relances, n’ont toujours pas été payées.

Une pratique pourtant formellement interdite, comme le rappelle Laurie Antonio, juriste et formatrice en droit social : «Le Code du travail précise que toute heure travaillée au-delà de la durée légale hebdomadaire est une heure supplémentaire qui ouvre droit à une majoration salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur équivalent». En clair, si votre patron ne veut pas vous payer d’heures supplémentaires, il doit au moins vous offrir des jours de repos en plus.

Malgré cette obligation légale, certains refusent de s’y conformer. Les employeurs jouent parfois sur l’ambiguïté des horaires, ou sur la flexibilité demandée aux salariés, en espérant que ces derniers n'osent pas réclamer ce qui leur est dû. Pourtant, faire valoir ses droits est moins difficile que ce que l’on imagine. Vous devez pouvoir prouver, par tous les moyens possibles, que vous avez effectivement travaillé au-delà de vos horaires habituels, avec l’accord ou à la demande de votre patron. «Pensez à conserver (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

Ce patron recrute ses employés en fonction de leur signe astrologique !
Les avantages (très) conséquents du nouveau patron de Starbucks
Alternance : RTT, télétravail, heures sup… quels sont vos droits ?
Arrêt maladie : mon employeur peut-il me surveiller pendant mon congé ?
Salaire : mon employeur me paie en retard, ai-je le droit de ne pas aller travailler ?