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Hausse de l'absentéisme dans les entreprises françaises en 2020

·2 min de lecture

Plus d'un tiers des employés des entreprises françaises (34,07%) ont été arrêtés en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019.

L'absentéisme a progressé dans les entreprises françaises en 2020, une année où les arrêts (maladie, garde d'enfants, personnes vulnérables) ont explosé en raison du Covid-19, selon une étude publiée jeudi 2 septembre. Le taux d'absentéisme s'est établi à 5,04% dans les entreprises, contre 4,18% en 2019, selon les chiffres dévoilés par le cabinet Gras Savoye Willis Tower Watson. L'absentéisme des hommes (+23%) a davantage progressé en pourcentage que celui des femmes (+17%) en 2020, mais les femmes enregistrent toujours un taux d'absentéisme supérieur (6,08% contre 4,52%).

Tendance confirmée en 2021

La progression concerne tous les secteurs économiques, à l'exception des hôtels, cafés et restaurants, longtemps fermés en 2020. "La tendance 2021 confirme une dégradation durable de l'absentéisme. Le Covid et les confinements consécutifs auront très probablement des répercussions sur le long terme", anticipent les auteurs de l'étude. Plus d'un tiers des employés des entreprises françaises (34,07%) ont été arrêtés en 2020, un bond de plus de six points de pourcentage par rapport à 2019.

Pour calculer l'absentéisme, les auteurs de l'étude se sont basés sur les données de la Sécurité sociale et ont donc pris en compte les arrêts de travail de minimum trois jours, notamment les arrêts liés à la garde d'enfants et ceux posés par les personnes les plus vulnérables au coronavirus. Ces arrêts dérogatoires ont alimenté la hausse des arrêts maladies (+43% en 2020), tandis que la part des arrêts ATMP (accidents du travail/maladies professionnelles) dans le taux global d'absentéisme est restée stable.

L'étude a été réalisée sur un panel de plus de 350.000 salariés issus de près de 700 entreprises.

(avec AFP)

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