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Un hôpital suspend une infirmière non vaccinée alors qu'elle est en arrêt de travail depuis deux ans

Pixabay

Étrange décision prise par le centre hospitalier de Rochefort en Charente-Maritime, nous raconte Sud-Ouest. Étonnant même au regard du droit du travail, car l'hôpital a décidé de suspendre une de ses infirmières pour défaut de vaccination. La scène se passe début août. Problème, l'employée est en arrêt maladie depuis le 21 août 2020 pour des problèmes de tendinites inhérents à sa charge de travail. Régulièrement, son arrêt de travail est prolongé puisqu'elle ne peut pas reprendre, et le dernier en date courait jusqu'en février prochain, précise Sud-Ouest.

Ayant porté l'affaire en justice, l'infirmière avait envoyé son avocat pour plaider son cas devant le tribunal administratif de Poitiers. En face : aucune nouvelle de l'hôpital qui ne s'est ni déplacé, et n'a pas non plus envoyé de représentant. Devant les faits, la juge des référés s'est étonnée : "Avez-vous une explication à cette décision de suspension ?" demande-t-elle à l'avocat de la plaignante. Tout aussi circonspect, ce dernier, Me Tarek Koraitem, explique que le centre hospitalier ne répond pas à ses sollicitations et met en avant une "décision illégale" car "on ne peut pas suspendre un agent qui se trouve en arrêt de travail".

Suspendue depuis août, l'infirmière a en effet perdu ses droits et surtout son salaire. Son avocat a demandé la suspension en urgence de la procédure et le retour immédiat de ses droits, rémunération et congés payés. Aucune décision n'a encore été prise, mais le jugement a été mis en délibéré. (...)

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