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Gouvernance d'entreprise: qu'est-ce que la Saspo, ce statut qui revient au goût du jour?

·2 min de lecture

L'ETAT DE LA DEMOCRATIE - Ce statut d'entreprise créé en 1917, à mi-chemin entre coopérative et société par actions simplifiée, est une forme de capitalisme démocratique. A Pau, Nova Construction l'a adopté avec succès. Qu'en pensent les Français ? A découvrir dans notre sondage.

A première vue, Nova Construction, avec ses 8,4 millions d'euros de chiffre d'affaires, a tout d'une PME lambda dans le BTP. Sur un chantier à quelques kilomètres de Pau (Pyrénées-Atlantiques), les ouvriers s'affairent à monter le squelette d'un immeuble pour une entreprise immobilière. Les coups de marteau donnent le tempo, une grue voltige dans les airs. Pourtant, quand on va discuter avec Eric Pellerin, le fondateur et patron de la firme paloise, on s'aperçoit vite de sa particularité: "Quand j'ai créé l'entreprise, j'ai adopté le statut de Saspo [société par actions simplifiée à participation ouvrière]. Il permet de porter une autre vision du travail, où le bénéfice pour le seul bénéfice n'est pas la raison d'être. En clair, l'économie doit être au service de l'humain."

Peu connue, la Saspo a été créée en 1917 par Aristide Briand. Malgré son grand âge, elle pourrait être une réponse aux aspirations des salariés qui veulent plus de . "Cela permet de les associer à la gouvernance tout en redistribuant une partie de la valeur créée, explique Eric Bouley, associé au cabinet d'expert-comptable PKF Arsilon. Ce statut se situe à mi-chemin entre une société par actions simplifiée et une société coopérative de production. En clair, le patron partage le pouvoir mais garde le dernier mot."

Vote à main levée

Le gouvernement ne s'y est pas trompé. Il a remis au goût du jour ce statut d'entreprise . Concrètement, une Saspo permet de distribuer des actions dites de travail à tous les salariés qui ont au moins un an d'ancienneté. Point important: on ne détient pas ces titres nominativement mais via sa participation à une entité dite Société coopérative de main-d'œuvre. "Du coup, quand une personne rompt son contrat de travail, elle perd tous ses droits sur les dividendes distribués, poursuit Eric Bouley. Ce qui permet de garder le capital dans l'entreprise."

A Nova Construction, ce statut a inoculé une forte culture d'entreprise. "On appartient à une équipe où chacun a envie d'[...]

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