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GESTION D’ACTIFS PICTON MAHONEY NOMMÉE SUR LA LISTE 2021 DES MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL POUR L’INCLUSION

·3 min de lecture

Ne pas distribuer aux agences de presse américaines ni diffuser aux États-Unis d’Amérique.

Gestion d’actifs Picton Mahoney (« Picton Mahoney ») est fière d’annoncer qu’elle a été nommée sur la liste 2021 des « Best Workplaces™ » pour l’inclusion, à la suite d’une analyse approfondie et indépendante menée par l’institut Great Place to Work® au Canada.

Reflétant la volonté de Picton Mahoney d’appliquer et de défendre ses valeurs fondamentales, ce prix est décerné aux entreprises dans lesquelles 90 % des employés, interrogés dans le cadre de l’enquête Great Place to Work, conviennent qu’ils sont traités équitablement, sans tenir compte de leurs caractéristiques personnelles telles que le genre, l’origine ethnique, l’âge ou l’orientation sexuelle.

« Nous sommes fiers de figurer sur la liste 2021 des "Best Workplaces™", a déclaré David Picton, président et chef de la direction de Picton Mahoney. L’inclusion et la collaboration sont des valeurs essentielles qui encouragent l’expérience-employé chez Picton Mahoney. En assurant et en préservant la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de notre entreprise, nos employés peuvent bénéficier d’une culture unique qui contribue à la réussite de tous. »

Une excellente culture d’entreprise est le pilier du succès de Picton Mahoney. Détenue entièrement par ses employés, Picton Mahoney est une société de gestion de placements de type boutique, dotée d’une équipe déterminée, extrêmement compétente et talentueuse. Les valeurs fondamentales de Picton Mahoney guident l’expérience-employé et contribuent à une culture qui concourt à des relations solides et transparentes.

« Une bonne culture de travail est essentielle au succès continu de notre entreprise, et nous avons tous un rôle à jouer dans sa création, a déclaré Celeste Warren, responsable de la division Talents et Culture chez Picton Mahoney. Nous sommes déterminés à continuer d’investir dans le chemin de carrière des employés et à améliorer l’expérience professionnelle globale chez Picton Mahoney tout en renforçant la réputation de notre société comme étant celle qui offre des possibilités de développement de carrière équitables à tous les membres de son équipe. »

La liste 2021 des « Best Workplaces™ » pour l’inclusion est basée sur les commentaires directs d’employés de centaines d’entreprises interrogées par Great Place to Work. Le niveau de confiance des données atteint 90 % avec une marge d’erreur d’environ 5 %.

À propos de « Great Place to Work® »

Great Place to Work fait figure d’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise fondée sur la confiance et la performance. Grâce à des outils d’évaluation exclusifs, des services de conseil et des programmes de certification, Great Place to Work repère les meilleurs lieux de travail du monde à travers de nombreuses listes nationales, notamment celles publiées par le Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (États-Unis). Great Place to Work fournit les points de comparaison, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures d’entreprise exceptionnelles. Consultez notre site à l’adresse suivante : www.greatplacetowork.ca.

À propos de Picton Mahoney

Gestion d’actifs Picton Mahoney se spécialise dans la création de solutions de placement distinctives et la gestion de la volatilité basée sur des règles. Picton Mahoney aide ses clients à fortifier leurs portefeuilles en se basant sur une expérience qu’elle a perfectionnée au fil des ans, pendant divers cycles de marché et environnements de placements.

Fondé en 2004 et appartenant entièrement à ses employés, Picton Mahoney est une firme de gestion de portefeuilles de type « boutique » qui gère un actif de plus de 9,1 milliards de dollars canadiens (au 31 mai 2021). Pionnière des principes et des pratiques de placement dans les fonds de couverture authentiques au Canada, l’entreprise offre une gamme complète de solutions de placement, dont des fonds communs et des fonds alternatifs, à l’intention des investisseurs institutionnels et individuels d’un bout à l’autre du pays.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit en aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20210608005901/fr/

Contacts

Phil Clark, chef du marketing
Gestion d’actifs Picton Mahoney
tél. : (416) 955-4462
site Web : www.pictonmahoney.com
courriel : service@pictonmahoney.com

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