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General Electric : les actionnaires opposés aux rémunérations de la direction

·1 min de lecture

Les actionnaires de General Electric ont dit non, mardi 4 mai lors de l'assemblée générale annuelle. Non aux propositions de rémunérations de ses dirigeants, dont son directeur général. Arrivé à la tête de l'entreprise en 2018, Larry Culp a empoché 73,2 millions de dollars au total en 2020, principalement sous forme d'attribution d'actions. Face à la pandémie, il a renoncé à l'essentiel de son salaire et à son bonus.

Pour l'inciter à rester jusque au moins 2024, le conseil d'administration a amendé l'été dernier son plan de rémunération avec des termes très favorables, dont un paquet d'actions et d'options auquel il pourrait avoir théoriquement accès à l'issue de son contrat valorisé fin 2020 à plus de 100 millions de dollars. Le vote des actionnaires n'est pas contraignant.

>> A lire aussi - Le bonus gigantesque du PDG de General Electric est une “insulte aux salariés”, pour Villeurbanne

Mais le conseil d'administration prévoit de "recueillir des commentaires supplémentaires (auprès des actionnaires) pour prendre en considération le résultat du vote et évaluer à l'avenir le programme de rémunération de la direction", a indiqué une porte-parole.

Ses membres continuent d'estimer qu'il est "important de maintenir une équipe solide pour guider la transformation du groupe sur plusieurs années", a ajouté la porte-parole. Le groupe est de fait engagé depuis plusieurs années dans une cure d'amaigrissement en raison de son endettement élevé et de quelques mauvais paris, multipliant les (...)

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