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Garantie jeunes : principe, durée, conditions et allocation

·1 min de lecture

La garantie jeunes est destinée aux jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de précarité sociale et financière. Elle concerne les jeunes sans emploi, ne se trouvant ni en formation, ni à l’école. Son objectif est d’accompagner cette tranche de la population vers l’emploi grâce à une démarche personnalisée et avec l’appui d’une allocation mensuelle versée pendant 12 mois.

La garantie est activée à travers un contrat signé entre le volontaire et la mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.

A noter : ce dispositif pourrait être remplacé par la future garantie jeunes universelle qui fournirait (sous conditions de ressources) aux jeunes de moins de 25 ans l’équivalent du RSA.

La garantie jeunes s’adosse à un parcours d’accompagnement collectif assuré par les conseillers des missions locales afin de permettre aux jeunes d’identifier leurs aptitudes et capacités à travers diverses expériences sociales et professionnelles.

C’est un parcours contractualisé. Les volontaires doivent signer un contrat les engageant à collaborer aux actions d’accompagnement et fournir des informations exactes sur leur situation.

En pratique, la garantie jeunes peut comporter des périodes de formation, des mises en situation en milieu professionnel, un accompagnement social et professionnel. En cas de manquement à ces engagements, la mission locale peut procéder à la résiliation du contrat en motivant sa décision. Cette dernière est notifiée par courrier avec accusé de réception. (...)

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