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Ce qui freine l'emploi des seniors selon Sophie Bellon, la patronne de Sodexo

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Ce qui freine l'emploi des seniors selon Sophie Bellon, la patronne de Sodexo

Comment favoriser l'emploi des seniors en France? C'est là tout l'enjeu du rapport remis mardi au gouvernement, co-élaboré par Sophie Bellon (présidente du conseil d’administration de Sodexo), Jean-Manuel Soussan (directeur général adjoint de Bouygues Construction) et Olivier Mériaux (ancien directeur général adjoint de l'ANACT). Selon l'exécutif, les entreprises tricolores n'en font pas assez pour favoriser l'emploi des plus de 55 ans. Et les chiffres le prouvent.

Le rapport met en exergue le fait qu'en matière d'employabilité des seniors, la France se situe en dessous de la moyenne européenne. Aujourd'hui, 52,1% des 55-64 ans travaillent en France (contre 58,7% pour l'ensemble de l'Union européenne). Pire, seuls 31% des 60-64 ans travaillent en France (contre 44,4% en Europe).

Mais pour Sophie Bellon, invitée ce mercredi dans Good Morning Business, il est un autre problème qu'il convient de souligner.

"La moitié des personnes qui partent à la retraite ne sont plus dans l'emploi. Et donc clairement, on n'est pas en bonne position. On est en dessous de la moyenne européenne. Mais ce qu'il faut quand même voir, c'est que depuis 15 ans, on a progressé".

Changer les représentations

En outre, à l'heure où la réforme des retraites et la question de l'âge pivot continuent de donner lieu à d'intenses discussions, la patronne de Sodexo estime que l'employabilité des travailleurs expérimentés ne constitue en aucun cas un...

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