La bourse est fermée
  • CAC 40

    7 322,39
    +59,02 (+0,81 %)
     
  • Euro Stoxx 50

    4 315,05
    +29,63 (+0,69 %)
     
  • Dow Jones

    33 274,15
    +415,12 (+1,26 %)
     
  • EUR/USD

    1,0847
    -0,0062 (-0,56 %)
     
  • Gold future

    1 987,00
    -10,70 (-0,54 %)
     
  • Bitcoin EUR

    26 291,98
    +464,16 (+1,80 %)
     
  • CMC Crypto 200

    621,79
    +7,58 (+1,23 %)
     
  • Pétrole WTI

    75,70
    +1,33 (+1,79 %)
     
  • DAX

    15 628,84
    +106,44 (+0,69 %)
     
  • FTSE 100

    7 631,74
    +11,31 (+0,15 %)
     
  • Nasdaq

    12 221,91
    +208,43 (+1,74 %)
     
  • S&P 500

    4 109,31
    +58,48 (+1,44 %)
     
  • Nikkei 225

    28 041,48
    +258,55 (+0,93 %)
     
  • HANG SENG

    20 400,11
    +90,98 (+0,45 %)
     
  • GBP/USD

    1,2332
    -0,0058 (-0,47 %)
     

Les Français veulent plus de femmes dirigeantes

EXCLUSIF - Un sondage Odoxa montre qu’en France, l’opinion est prête pour la parité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Mais il constate que si les mentalités évoluent, la réalité des entreprises tarde à suivre.

Les féministes ont de quoi être satisfaites…au moins sur un point: l’opinion publique semble désormais convaincue de la justesse du combat pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Selon une enquête réalisée fin février par Odoxa pour Agipi et diffusée en exclusivité le 8 mars par Challenges et BFM, la majorité des Français estiment que s’il y avait plus de femmes entrepreneuses, investisseuses ou dirigeantes d’entreprises, cela aurait un impact positif sur la situation de notre pays (55% des personnes interrogées), ainsi que sur la qualité de vie dans les entreprises (62%).

Lire aussiEgalité : "Parmi les dirigeants recrutés, il y a deux fois plus de femmes que d’hommes"

Pour 56% des personnes interrogées, hommes et femmes, la parité dans les instances dirigeantes des entreprises favoriserait également la transition de notre société vers une économie plus soucieuse de l’environnement, et pour 52% d’entre eux elle aurait un effet salutaire sur la situation globale de notre économie. Autant de sujets sur lesquels l’opinion des femmes est encore plus marquée que celle des hommes.

Détail du sondage Odoxa sur la situation des femmes dans les entreprises à l\'occasion de la journée des droits des femmes du 8 mars 2023. Crédit : Odoxa
Crédit : Odoxa

67% des hommes indifférents au sexe de leur manager

"Logiquement, souligne Gaël Sliman, président d’Odoxa, les premières concernées, les femmes, sont encore plus nombreuses que les hommes (10 à 15 points de plus) à être persuadées que leur meilleure représentation dans les entreprises serait bénéfique. Mais les hommes y sont tout de même eux aussi très favorables: ils sont 4 à 5 fois plus nombreux à juger que cela aurait un impact ‘positif’ plutôt que ‘négatif’."

Lire aussiRecrutement, management... Ce livre qui donne des outils pour plus de mixité en entreprise

Dans les entreprises aussi, la voie semble dégagée pour que les hommes partagent les postes de décision avec les femmes, à tous les niveaux de responsabilités. En se fondant sur leur propre expérience, les deux tiers des hommes (67%) et des femmes (63%) se disent en effet indifférents au sexe de l[...]

Lire la suite sur challenges.fr

A lire aussi