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Fonctionnaires, combien pouvez-vous gagner en encadrant le service national universel ?

·1 min de lecture

Lancé par le gouvernement Macron en 2019, le service national universel (SNU) a étendu sa première étape, le séjour de cohésion, dans 122 centres d’hébergement partout en France. D’une durée de douze jours, le SNU a pour vocation d’apprendre aux jeunes de 15 à 17 ans à vivre en collectivité et à stimuler la cohésion de groupe. Il est aujourd’hui fondé sur le volontariat, mais à vocation à devenir obligatoire à l’avenir et à remplacer la journée de la citoyenneté, qui sera incluse dans le dispositif. Sous l’autorité du ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, le SNU est mis en œuvre par les rectorats.

Son organisation nécessite le recrutement d’un certain nombre de personnels pour encadrer les adolescents, précisément un adulte pour huit jeunes en moyenne. Le poste d’encadrant au sein du SNU représente rarement une activité professionnelle à plein temps, la plupart du personnel exerçant une autre activité en parallèle. En effet, les encadrants sont recrutés à la mission, d’une durée de douze jours ajoutés à la période de préparation du séjour et à la formation. Les indemnités touchées par les fonctionnaires et agents contractuels de droit public préparant et encadrant les séjours de cohésion du service national universel ont été définies par un arrêté, publié en mars dernier au Journal officiel.

Les fonctionnaires pouvant encadrer les séjours

Entre 2020 et 2021, 2.700 personnes ont travaillé à l’organisation de ces séjours. Sont éligibles à l’encadrement (...)

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