La bourse est fermée
  • CAC 40

    6 570,19
    -52,40 (-0,79 %)
     
  • Euro Stoxx 50

    4 130,84
    -39,03 (-0,94 %)
     
  • Dow Jones

    34 584,88
    -166,44 (-0,48 %)
     
  • EUR/USD

    1,1732
    -0,0040 (-0,34 %)
     
  • Gold future

    1 753,90
    -2,80 (-0,16 %)
     
  • BTC-EUR

    41 359,92
    +697,75 (+1,72 %)
     
  • CMC Crypto 200

    1 193,48
    -32,05 (-2,62 %)
     
  • Pétrole WTI

    71,96
    -0,65 (-0,90 %)
     
  • DAX

    15 490,17
    -161,58 (-1,03 %)
     
  • FTSE 100

    6 963,64
    -63,84 (-0,91 %)
     
  • Nasdaq

    15 043,97
    -137,96 (-0,91 %)
     
  • S&P 500

    4 432,99
    -40,76 (-0,91 %)
     
  • Nikkei 225

    30 500,05
    +176,71 (+0,58 %)
     
  • HANG SENG

    24 920,76
    +252,91 (+1,03 %)
     
  • GBP/USD

    1,3737
    -0,0059 (-0,43 %)
     

Fonction publique: 42% de femmes primo-nommées à des postes dirigeants de l'Etat en 2020

·2 min de lecture

En 2020, 42% de femmes ont été nommées pour la première fois à des postes dirigeants au sein des administrations de l'Etat, un chiffre "historique", a annoncé mardi le ministère de la Transformation et de la fonction publiques.

En 2020, 42% de femmes ont été nommées pour la première fois à des postes dirigeants au sein des administrations de l'Etat, un chiffre "historique", a annoncé mardi le ministère de la Transformation et de la fonction publiques.

"Ce chiffre était de 33% en 2016. Il dépasse pour la première fois l'objectif légal du dispositif des nominations équilibrées fixé depuis 2012 par la loi Sauvadet", s'est félicitée la ministre Amélie de Montchalin dans un communiqué, avant une réunion, le jour même, sur les engagements des ministères en faveur de l'égalité professionnelle au sein de l'Etat.

La fonction publique hospitalière (FPH) et la fonction publique territoriale (FPT) pour lesquelles seuls les chiffres de 2019 sont disponibles, enregistraient cette année-là, à égalité, 47% de femmes primo-nommées aux emplois supérieurs contre respectivement 38% et 35% en 2016.

Lire aussi

Changement culturel

"Beaucoup reste à faire pour parvenir à un véritable changement culturel dans nos administrations. Alors que nous comptons 62% de femmes dans la fonction publique, 32% d'entre elles seulement occupent des emplois supérieurs et dirigeants", a rappelé la ministre.

Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCE), a estimé que cette progression masquait des disparités entre les différents versants de la fonction publique avec 47% de femmes primo-nommées dans la fonction publique hospitalière contre 37% pour la fonction publique d'Etat en 2018. L'objectif avait été fixé à 40% en 2017.

Il rappelait que "le non-respect des règles" avait conduit, pour 2018, "26 employeurs publics (6 ministères et 20 collectivités) à s'acquitter d'un montant total de pénalités de 4,2 millions d'euros".

Là où les obligations existent, la parité est au rendez-vous

Il déplorait aussi qu'au sein des établissements d'enseignement supérieur et de la recherche, les obligations soient respectées mais "sans effet de ruissellement réel sur le plafond de verre".

"Là où les obligations existent, la parité [...]

Lire la suite sur challenges.fr

A lire aussi

Notre objectif est de créer un endroit sûr et engageant pour que les utilisateurs communiquent entre eux en fonction de leurs centres d’intérêt et de leurs passions. Afin d'améliorer l’expérience dans notre communauté, nous suspendons temporairement les commentaires d'articles