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Un expert du marketing a obtenu 30 000 entretiens virtuels grâce un CV très spécial

·1 min de lecture

Si vous vous êtes déjà demandé comment attirer l'attention d'un recruteur sur votre CV, vous n'êtes pas seul. Qu'il s'agisse de faire un CV imagé ou d'avoir la meilleure mise en page, il existe une multitude de trucs et astuces pour construire un curriculum vitae remarquable. Cependant, certains candidats sont allés encore plus loin dans leur démarche. Un animateur a créé un jeu interactif basé sur ses compétences et son expérience, tandis qu'un professionnel du marketing s'est fait passer pour un livreur afin de distribuer des "CV en forme de boîte à beignets" à ses potentiels employeurs.

Un autre professionnel du marketing, David Vidal, 29 ans, s'est également demandé comment attirer l'attention des recruteurs. Sa solution est particulièrement innovante puisqu'il a opté pour un CV sous la forme d’un chat-bot. "Je pense qu'un CV classique ne fonctionne plus de nos jours", a déclaré David Vidal à Insider. "Le plus important pour moi était de démontrer mes compétences en marketing et en communication afin de prouver que je suis une personne créative qui sort des sentiers battus."

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Le "CV-bot" présentait un format interactif, les recruteurs devant appuyer sur un bouton qui dit : "Commençons l'entretien d'embauche." Des messages automatisés s'affichaient alors, présentant le profil de David Vidal puis un panneau enjoignait le recruteur à passer à l'étape suivante.

Les questions que les (...)

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