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Des employés des hypermarchés Cora en grève pour leur salaire

·2 min de lecture

Plusieurs centaines de salariés du groupe d'hypermarchés Cora qui dénoncent la surcharge de travail et réclament des salaires permettant de "vivre dignement" se sont mis en grève jeudi 30 décembre au matin.

Plusieurs centaines de salariés du groupe d'hypermarchés Cora qui dénoncent la surcharge de travail et réclament des salaires permettant de "vivre dignement" se sont mis en grève jeudi 30 décembre 2021, au matin. Les magasins Cora appartiennent au groupe Delhaize, dirigé par la , 110e fortune de France selon le classement de Challenges.

Les salariés, issus selon les syndicats de plus d'une douzaine des 61 magasins français, se sont rassemblés bruyamment dans quelques hypermarchés tels que Rennes, Bruay-la-Buissière (Nord), Mundolsheim-Strasbourg et Alès, à l'appel de la CFTC (46% de représentativité dans le groupe) et de la CGT (13%). Le mouvement est "assez limité" et "sans grosse perturbation", a réagi la direction qui recense "entre 250 et 300 salariés" mobilisés.

"En 20 ans, je n'ai jamais vu une augmentation"

"Aujourd'hui, le Smic a rattrapé bon nombre de salariés et on est en sous-effectif en permanence, déplore Cyrille Lechevestrier, délégué central CFTC. Le PDG nous a répété mi-décembre qu'il ne voulait négocier ni augmentation, ni prime. On a donc lancé un mouvement de grève nationale. La CGT nous a rejoints aujourd'hui et plusieurs centaines de salariés sont en grève".

"Chez Cora, le groupe et les magasins se renvoient à chaque fois la balle pour les NAO" (négociations annuelles obligatoires), enchaîne Julien Aquilina, délégué CGT. "Mais en 20 ans, je n'ai jamais vu une augmentation décidée par le groupe. En 2021, en moyenne, on a eu entre 0 et 0,5% d'augmentation".

Un rendez-vous pour négocier le 6 janvier

"Avec la nouvelle direction, les effectifs se sont mis à dégringoler en 2016", ajoute-t-il en précisant que les effectifs d'Alès, son magasin, sont passés de 385 salariés en 2015 à 289 aujourd'hui. "Nous réclamons 50 euros brut mensuels d'augmentation", poursuit M. Lechevestrier, alors que la direction a finalement donné rendez-vous le 6 janvier pour négocier. "On veut 5% d'augmentation et une prime de pouvoir d'achat comme en 2020 (1.000 euros alors pa[...]

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