Yahoo Finance Emploi : record du nombre de ruptures conventionnelles en 2016
389 900 salariés ont eu recours à la rupture conventionnelle, en 2016. C’est un record depuis la mise en place de cette procédure, en 2008, par le gouvernement Fillon. A noter que 419 600 demandes de ruptures avaient été enregistrées en 2016, toutes n’ont donc pas été validées.
Sur un an, le nombre de ruptures conventionnelles a augmenté de 9,1%, avec un pic au mois de juin, avec 33 500 ruptures, selon les chiffres fournis par le ministère du Travail.
Différent d’une démission
La rupture conventionnelle permet à un salarié de mettre un terme à un CDI en accord avec son employeur. Principale différence avec la démission, c’est que la rupture conventionnelle ouvre le droit aux indemnités chômage.
Depuis l’entrée en vigueur de la rupture conventionnelle, 2,48 millions ont été validées par l’administration.
