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Emploi : le géant du luxe LVMH va recruter des jeunes à tour de bras

·1 min de lecture

LVMH va recruter des milliers de jeunes "de moins de 30 ans" en France en 2022... et des dizaines de milliers au niveau planétaire. "25.000 jeunes" seront recrutés dans le monde par le géant du luxe. En France, 5.000 en contrats de stage ou d'apprentissage et 2.500 en CDI sont envisagés. Ces recrutements se feront "sur tous types de métiers, à tous les niveaux hiérarchiques, dans l'ensemble de nos maisons", a précisé Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines, lors d'une conférence de presse mercredi.

LVMH réunit des marques de vins et spiritueux (Moët & Chandon, Dom Pérignon, Veuve Clicquot, Ruinart...) de mode et maroquinerie (Louis Vuitton, Christian Dior, Céline, Fendi, Marc Jacobs...) mais aussi de parfums (Guerlain...), de joaillerie (Bulgari, Tiffany...) et de montres (Chaumet, Tag Heuer...). Il est aussi actif dans la distribution sélective (DFS, Sephora), l'hôtellerie (Cheval Blanc) ou encore la presse (Les Echos-Le Parisien). "Nous voulons susciter des vocations et accompagner ces jeunes dans nos maisons, révéler la richesse et la diversité de nos 280 métiers, les faire connaître à des gens qui n'y auraient peut-être pas pensé, sans diminuer nos exigences", a poursuivi Mme Gaemperle.

>> A lire aussi - Comment LVMH forme ses vendeurs de produits de luxe

"C'est une question de survie" pour le groupe, a-t-elle dit, face à une "pénurie de talents dans la restauration, la vente en magasin, la joaillerie ou la maroquinerie, où nous avons énormément de peine à recruter". (...)

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