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Egalité Hommes-Femmes : Bruno Le Maire lance l'initiative pour la parité dans les écoles d'ingénieurs

UNSPLASH

En cette Journée internationale des droits des femmes, Bruno Le Maire s’est posé en fervent défenseur de la parité hommes-femmes dans le monde du travail. Interrogé par nos confrères de La Presse de la Manche, vendredi 8 mars, le ministre de l’Économie ne pouvait évidemment pas éluder la question des inégalités entre les hommes et les femmes, notamment en matière de rémunération.

«Je crois que c’est une des choses qui me révoltent le plus dans le monde du travail que de voir qu’à compétences égales, une femme est moins payée qu’un homme. C’est absolument révoltant», a tout d’abord déclaré Bruno Le Maire. Selon la dernière étude de l’Insee, publiée mardi 5 mars, l’écart des salaires entre les hommes et les femmes s’élève en 2022 à 14,9% pour des temps de travail comparables, et descend à 4% pour des postes identiques (contre 4,3% en 2021).

«La deuxième chose qui me révolte, c’est la perte de chance», a poursuivi le ministre. «Quand une femme attend un enfant, a un enfant, a un congé maternité, elle a une perte de chance qui est infiniment supérieure à celle de son conjoint. C’est révoltant. Même chose à l’embauche, où il y a encore des discriminations ou des difficultés qui peuvent se présenter», a-t-il affirmé.

Si Bruno Le Maire a concédé qu’il y avait «encore un travail considérable à faire pour garantir l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail», notamment sur les salaires ou sur l’accès aux emplois à responsabilité, il a assuré qu’il s’agissait d‘«un combat [qu’il avait] (...)

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