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Ecoles fermées : comment obtenir un arrêt pour garder ses enfants même en télétravail

Mathieu BRUCKMULLER
·1 min de lecture
Congé garde d'enfants
Congé garde d'enfants

En théorie, obtenir un arrêt de travail pour garder ses enfants (âgés de moins de 16 ans ou plus en cas de handicap) suite à l’annonce mercredi soir du chef de l’Etat de fermer les écoles à compter de la fin de la semaine pour freiner l’épidémie de Covid-19, est réservé seulement aux parents qui sont tous les deux dans l'incapacité de télétravailler. Dans ce cas, l’un des deux devra remettre à son employeur une attestation sur l’honneur précisant qu’il est le seul à bénéficier du chômage partiel.

Une situation valable pour les salariés comme les fonctionnaires ou les indépendants. Seule différence, les fonctionnaires se voient placés en autorisation spéciale d’absence (ASA), avec la garantie de toucher 100% de leur rémunération. Pour les salariés, le chômage partiel permet de toucher 84% de son net (100% pour un salarié au Smic).

Mais, ça c’est le cadre théorique. En fait, les pouvoirs publics vont faire preuve de plus de souplesse. Actant le fait qu’il peut-être très, très, très compliqué de télétravailler avec ses enfants à la maison, notamment quand ils sont en bas âge, le ministère du Travail a fait une mise au point : « Si un salarié ne peut pas télétravailler car il a des enfants en bas âge, il en informe son employeur et lui demande d'être placé en chômage partiel ». De quoi éviter de poser des congés ou des RTT pour s’occuper de ses enfants.

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