Ecole d'ingénieurs: un choix sûr pour trouver un emploi
COTE DES DIPLÔMES - Les écoles d'ingénieurs offrent une formation académique doublée d'une pédagogie par projet. L'apprentissage se développe aussi avec, à la clé, une bonne insertion professionnelle.
"Sans les ingénieurs, on arrête l’innovation et la production!" Jacques Fayolle se veut optimiste. Car, pour le président de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (CDEFI), par ailleurs directeur de Télécom Saint- Etienne, les perspectives restent bonnes. "A cause de la crise, placer nos diplômés prend un peu plus de temps. Mais nous manquons toujours d’ingénieurs en France", insiste-t-il. Pierre Lamblin, directeur des études et de la recherche de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) le dit autrement: "Les entreprises recherchent plus que jamais des salariés immédiatement opérationnels. Or, aux yeux des recruteurs, les ingénieurs s’adaptent rapidement." Ainsi ces formations attirent toujours plus d’étudiants. A la rentrée 2019, plus de 150.000 élèves étaient inscrits en cycle ingénieur (après bac+2), soit une hausse de 20% en cinq ans.
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Quels sont leurs atouts?
Près de 200 écoles en France sont autorisées à délivrer un titre d’ingénieur par la Commission des titres d’ingénieur (CTI), qui les contrôle. Expérience à l’international, stages en entreprise, niveau minimal en anglais, cette autorité composée de professionnels, de représentants des écoles et des syndicats a établi une grille de critères stricts pour attribuer ce label de qualité. "Nos indicateurs évoluent avec le temps, précise Elisabeth Crépon, sa présidente, qui dirige l’Ecole nationale supérieure de techniques avancées (Ensta) à Paris. Nous veillons, par exemple, à ce que les formations accompagnent leurs diplômés dans l’entrée dans la vie active."
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