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Deutsche Bank dope les bonus des salariés… malgré la BCE

·1 min de lecture

Les salariés de Deutsche Bank peuvent avoir le sourire. Au sein de la première banque allemande, les primes versées au personnel ont été portées à 1,9 milliard d'euros l'an dernier, en hausse de 29% sur un an. Et ce, alors que les comptes sont revenus dans le vert en 2020, après une longue série de pertes. La rémunération totale du directoire s'est elle élevée à 50 millions d'euros pour 2020, le groupe expliquant avoir raboté son plan initial de 4,6 millions d'euros pour les huit membres de l'instance dirigeante en raison du "contexte de la pandémie Covid-19 et son impact économique", selon un communiqué.

Avant cette publication, l'agence Bloomberg et le quotidien économique allemand Handelsblatt avaient rapporté que le superviseur logé au sein de la Banque centrale européenne était intervenu pour inciter la banque allemande à réduire les paiements prévus. La part variable de la rémunération du directoire a représenté à elle seule 27,5 millions d'euros en 2020, contre environ 15 millions un an auparavant. Le président du directoire, Christian Sewing, est gratifié d'une rémunération de 7,4 millions d'euros, dont 60% relèvent de diverses primes étalées dans le temps.

>> A lire aussi - Deutsche Bank, un Lehman Brothers en pire au coeur de l’Europe ?

La banque avait l'intention d'aller plus loin mais a dû modérer ses ardeurs sur "la rémunération variable liée à la performance" du groupe par rapport à ce qui aurait été "nécessaire", indique le rapport annuel. En décembre, la BCE avait (...)

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