Yahoo Finance 
DANONE : Deux nouvelles recrues pour l`initiative Danone 2020
Danone a annoncé lundi soir les nominations de Lorna Davis et de Pascal De Petrini à deux postes nouvellement créés afin de structurer l`initiative "Danone 2020", définie comme "un programme de transformation de l`entreprise construisant l`avenir de manière pérenne, collaborative et en lien avec les communautés locales".
Lorna Davis rejoindra le Comité Exécutif le 1er juin 2015. Son mandat sera de piloter la démarche innovante et de co-création "Danone 2020".
Afin de renforcer l`impact économique et social de l`entreprise, Danone a décidé de créer un "Manifesto", pierre angulaire du projet "Danone 2020". Il décrira la manière dont Danone entend mener à bien sa mission : apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre.
En qualité de "Chief Manifesto Catalyst", Lorna Davis jouera un rôle clé dans l`ancrage et l`enrichissement du "Manifesto" au sein des équipes Danone et des communautés locales, pour en faire un catalyseur mondial d`innovations.
Commentant cette nomination, Emmanuel Faber, directeur général de Danone, a déclaré :
"Lorna a une grande connaissance du secteur de l`alimentation ; elle a vécu et travaillé dans sept pays et sur cinq continents différents. Son expérience extraordinaire et son aptitude à mobiliser des équipes de différentes cultures lui ont permis d`apporter au business des solutions innovantes et efficaces, notamment lors de ses dix années passées chez Danone. Nous sommes extrêmement heureux, et je suis personnellement ravi, d`accueillir à nouveau Lorna dans la famille Danone."
En parallèle, Pascal De Petrini rejoindra le Comité Exécutif le 15 juin 2015 en tant que "Executive Vice-President Strategic Resource Cycles". Sa mission sera de piloter l'équipe Strategic Resource Cycles avec comme objectif de renforcer Danone dans sa capacité à protéger, sécuriser et valoriser ses ressources ...
