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Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale : top départ pour retirer votre argent avant la fin 2022

Casser tirelire
Casser tirelire

Vous avez entendu parler d'un déblocage exceptionnel de votre plan d'épargne salariale, au cœur de l'été ? C'est en effet l'une des mesures nichée dans la loi pouvoir d'achat : jusqu'à la fin décembre, vous pouvez retirer sans motif votre épargne, et ce sans attendre les 5 ans habituellement réclamés. Cependant, jusqu'à présent, la plupart des gestionnaires d'épargne salariale invitaient à attendre le publication d'une circulaire interministérielle avant de débloquer. Quand d'autres traitaient uniquement certaines demandes au cas par cas. Il manquait en effet des précisions du ministère du Travail sur certaines possibilités de déblocage. Le ministère a publié la « foire aux questions » très détaillée tant attendue par les gestionnaires de plans d'épargne entreprise (PEE). Ce qui donne le véritable top départ de la saison des déblocages, jusqu'au 31 décembre 2022.

Suite à cette publication, vous pouvez contacter votre gestionnaire ou effectuer une demande en ligne. Les formulaires sont d'ores et déjà opérationnels ou le seront dans les prochains jours. « Nous allons donc bientôt pouvoir ouvrir la possibilité de vérifier vos montants éligibles et de saisir votre demande de déblocage en ligne dans votre espace personnel du site internet ou de l'appli mobile », écrit par exemple Amundi, leader de la gestion d'épargne salariale en France, sur son site. Le numéro 2 du secteur, Natixis Interépargne, offre déjà la possibilité de débloquer en ligne via votre « espace personnel » ou sur l'appli mobile « (après téléchargement de la mise à jour) depuis la rubrique Vos opérations puis Remboursement ». Attention : vous ne pouvez présenter qu'une seule demande de déblocage, au plus tard le 31 décembre 2022.

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