Cumul emploi-retraite : les conditions à connaître
Avoir enfin plus de temps pour soi. Si la retraite est souvent attendue avec impatience, la chute des revenus qui va avec n’est pas toujours bien anticipée. Dès lors la reprise d’une activité professionnelle rémunérée peut se révéler nécessaire pour gagner un peu de pouvoir d’achat. Pour d’autres, poursuivre une activité professionnelle n’est pas liée à des impératifs financiers mais répond au souhait de rester dans le monde du travail. Travailler pendant la retraite c’est possible, mais la loi vous autorise selon les cas soit à un cumul emploi-retraite intégral, soit à un cumul partiel.
Le cumul emploi-retraite total
Vous pouvez cumuler intégralement une pension de retraite et une activité professionnelle si vous bénéficiez d’une retraite à taux plein. Celle-ci s'obtient si vous partez à partir de l’âge légal de départ à la retraite (62 ans pour les assurés nés à partir de 1955) avec le nombre de trimestres requis (166 pour un assuré né en 1955 par exemple). En cas de départ entre 65 ans et 67 ans (selon votre année de naissance), la retraite à taux plein est automatique, même si vous n’avez pas le nombre de trimestres requis.
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