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Coworking : définition, fonctionnement et avantages

Le terme "coworking" apparaît pour la première en Allemagne, en 1999. Parfois appelé "cotravail" ou "travail collaboratif", ce concept désigne un espace de travail partagé par des travailleurs de tout horizon.

Le fait de travailler dans un lieu commun n’implique donc pas que les professionnels officient pour le compte d’une structure unique. Il peut s’agir de travailleurs indépendants, d’auto-entrepreneurs, d’intérimaires ou de consultants.

Ils peuvent à la fois profiter d'open-space, mais aussi de salles privatives en cas de besoin.

Le coworking répond à de nouvelles valeurs propres à la culture d’entreprise. Ce concept, tout comme celui du flex office, entre en adéquation avec le besoin de flexibilité de nombreux travailleurs, en particulier les jeunes diplômés qui rentrent sur le marché de l’emploi.

Un tel environnement contribue à instaurer de meilleures conditions de travail, à mutualiser les compétences et les moyens matériels. L’un des objectifs principaux n’est autre que le développement des savoir-faire, savoir-être et des projets professionnels personnels ou communs.

L’espace de coworking peut concerner de nombreux profils différents. En fonction du type de lieu, ciblé ou généraliste, on retrouve des travailleurs indépendants, entrepreneurs, prestataires de services, annonceurs ou professionnels du web.

À titre indicatif, les espaces de coworking peuvent accueillir des clients, partenaires ou collaborateurs en vue de gérer les rendez-vous professionnels. Certains sites (...)

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