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Contremaître : compétences, formations et salaire

·1 min de lecture

Le rôle du contremaître est de diriger une équipe d’opérateurs, pour mener à bien une production, en veillant au respect des délais et des coûts fixés. Il est présent du début jusqu’à la fin de la production. Pour que le travail se déroule de la meilleure façon, il encadre les équipes, répartit le travail, décide du planning. Pendant la phase de production, il veille à la sécurité des équipes, surveille le bon déroulé des opérations, et effectue le suivi de la fabrication. En tant qu’encadrant, il lui incombe également des tâches de management. Dans ce cadre, il peut organiser les entretiens individuels.

Dans le domaine de la construction, le contremaître a le même rôle de chef d’orchestre de l’équipe, de planification et d’organisation du chantier.

Pour mener à bien ces missions, plusieurs compétences sont nécessaires. Une bonne connaissance du secteur et des produits fabriqués, ou des chantiers à mener, la maîtrise des règles de sécurité, des compétences d’encadrement et de gestion d’équipe. Par ailleurs, de la rigueur, une bonne aptitude au travail en équipe sont essentielles.

Le poste de contremaître est habituellement accessible après plusieurs années d’expérience. Pour se diriger vers cette fonction, plusieurs formations sont accessibles.

Bac +2

Après le bac, il existe différents BTS, comme le BTS Conception des processus de réalisation de produits :

Bac +3

Vous pouvez vous tourner vers des BUT (bachelor universitaire de technologie) industriels, comme le BUT qualité, logistique (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

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