La bourse ferme dans 1 h 21 min
  • CAC 40

    6 258,55
    +48,00 (+0,77 %)
     
  • Euro Stoxx 50

    4 005,31
    +28,90 (+0,73 %)
     
  • Dow Jones

    34 019,39
    -117,92 (-0,35 %)
     
  • EUR/USD

    1,2029
    -0,0010 (-0,08 %)
     
  • Gold future

    1 787,00
    -6,10 (-0,34 %)
     
  • BTC-EUR

    45 350,46
    -1 075,08 (-2,32 %)
     
  • CMC Crypto 200

    1 272,02
    +28,96 (+2,33 %)
     
  • Pétrole WTI

    61,38
    +0,03 (+0,05 %)
     
  • DAX

    15 266,38
    +70,41 (+0,46 %)
     
  • FTSE 100

    6 912,74
    +17,45 (+0,25 %)
     
  • Nasdaq

    13 936,85
    -13,36 (-0,10 %)
     
  • S&P 500

    4 165,99
    -7,43 (-0,18 %)
     
  • Nikkei 225

    29 188,17
    +679,62 (+2,38 %)
     
  • HANG SENG

    28 755,34
    +133,42 (+0,47 %)
     
  • GBP/USD

    1,3848
    -0,0085 (-0,61 %)
     

Classes fermées : les arrêts de travail auxquels vous avez droit en tant que parents

·1 min de lecture

La règle est claire : depuis ce lundi 29 mars, dans les 19 départements confinés*, dès qu’un enfant est testé positif au Covid-19, sa classe doit fermer pendant sept jours. Les autres élèves sont alors considérés comme des “cas contact” et ils doivent s’isoler. Ils pourront retourner à l’école au bout de sept jours si les parents attestent sur l’honneur qu’un test négatif a été réalisé. Ce protocole est en place dans les écoles primaires, tout comme dans les collèges et les lycées.

Et au vu des nombreux témoignages déjà relayés sur Twitter, le nombre de classes fermées risque d’exploser à la suite de la mise en place de ce nouveau protocole. À titre d’information, jeudi 25 mars à 13 heures, 3.256 classes étaient fermées dans toute la France, selon le dernier pointage réalisé par le ministère de l’Éducation nationale (avant l’application du nouveau protocole, donc). Si vous êtes parent d’un élève dans cette situation et si vous devez le garder sans pouvoir télétravailler, pas de panique ! Plusieurs solutions existent.

Pour les salariés du privé qui ne peuvent pas télétravailler, il reste possible d’être placé en chômage partiel. Pour rappel, le dispositif de chômage partiel pour garde d’enfant a été mis en place au printemps dernier. Il a ensuite été suspendu pendant l’été, avant d’être réactivé au 1er septembre 2020. Pour profiter du chômage partiel, les salariés du privé doivent fournir à leur employeur un justificatif attestant de la fermeture de la classe de leur enfant, ou (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

Compte personnel de formation : la piste d'un reste à charge pour les salariés
Le grand bide de l'allocation chômage des indépendants
Comment facturer en tant que freelance ?
La reprise des actes d’une société en formation : comment ça marche ?
Faut-il ouvrir un compte bancaire en micro-entreprise ?