Ecoles fermées : comment bénéficier d'un arrêt de travail pour garder ses enfants
C'est la mesure phare annoncée ce mercredi par Emmanuel Macron : les établissements scolaires et les crèches sont fermés pendant 3 semaines. Dans une telle situation, comment être bénéficier d'un arrêt de travail pour garde d'enfant ?
Pour les salariés du privé
Si vous êtes salarié du privé et que la classe de votre enfant (âgé de moins de 16 ans ou en situation de handicap) est fermée en raison d’un ou plusieurs cas positifs de coronavirus vous pouvez être en arrêt de travail si vous ne pouvez pas télétravailler. Pour bénéficier de ce dispositif, il faut fournir à l’employeur « un justificatif attestant de la fermeture de l’établissement ou un document de l’Assurance maladie attestant que leur enfant est considéré comme cas contact à risque et fait l’objet d’une mesure d’isolement à ce titre », détaille, Ameli.fr, le site Internet de l’Assurance maladie qui prend en charge l’indemnisation dans ce cas de figure. Une attestation sur l’honneur est également à remettre à son employeur pour détailler la situation professionnelle de son conjoint ou de sa conjointe. Elle précise sa capacité ou non à garder les enfants ou à télétravailler.
Voir également
- Epargne : comment bien choisir ses ETF pour investir en bourse ?
- La banque mobile N26 prépare son entrée en bourse
- Retraite, chômage, temps partiel… Ce que vous coûte une perte de salaire