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Changement de vie: le florissant business de la reconversion

·2 min de lecture

Au-delà du traditionnel bilan de compétences, les start-up proposant un accompagnement au changement de vie se multiplient. En voici quatre, avec chacune un œil sur vos aspirations.

C’est devenu un business à part entière. Et il est florissant. Sur le site , qui recense notamment l’offre en matière de , plus de 13.000 formations sont répertoriées, rien qu’à Paris; plus de 14.000 à Lyon, et plus de 11.000 à Bordeaux… Le business explose. Parmi ce large éventail, certaines entreprises font la différence en accompagnant un changement de vie global, au-delà du bilan de compétences classique. Des collectives aux spécialistes de la transition écologique, en passant par des programmes ultra personnalisés, que proposent ces spécialistes de la "réinvention", bien aidés par la possibilité pour chacun désormais d’utiliser le montant de ses droits à se former?

"Je connaissais les bilans de compétences classiques, axés sur les études et la carrière. Chance m’a proposé une introspection totale et absolue", témoigne Clotilde Aubery. Après plus de vingt ans comme assistante commerciale, cette "maman solo" suit aujourd’hui une formation de facilitatrice en entreprise et monte sa société de cookies. Une recette miracle? Plutôt le résultat de la science et de la technologie, à en croire le cofondateur de Chance, Ludovic de Gromard: "Nous avons investi 10 millions d’euros pour combiner les sciences comportementales, cognitives, la psychologie, la sociologie, les datas sciences."

Séances façon méditation

La start-up propose ainsi un parcours de douze semaines, dont 23 heures en auto-coaching avec des tests de personnalité, des séances de réflexion, façon méditation (réfléchissez à un moment où vous vous êtes sentis particulièrement efficace…), ou des conseils, pour réorienter sa vie professionnelle. Y compris pour identifier son environnement idéal (dans une grande entreprise, en indépendant…) et ses impératifs personnels (financiers, géographiques, horaires…). Ces données alimentent l’explorateur des métiers qui ouvre 12 pistes à affiner, et permet le smart pairing: l’attribution d’un coach adapté à votre profil. Environ 40% des participants optent pour un changem[...]

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