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Chômage des seniors : pourquoi ils sont si nombreux à n’être ni en emploi ni à la retraite

fizkes/Adobe Stock

Peut mieux faire. Certes, le taux d’activité des seniors a fortement augmenté ces dernières années. Il a progressé de 2,5 points entre 2018 et 2023 chez les 55-59 ans (80,9%), et de plus de 6 points chez les 60-64 ans, pour atteindre 41,6% en 2023. «Son plus haut niveau depuis 50 ans», estime l’Insee dans une récente étude sur la situation des seniors sur le marché du travail l’an dernier. Mais il reste «en-deçà de celui observé en moyenne dans l’Union européenne», nuance l’institut. Ainsi, le taux d’activité des 55-64 ans est ressorti à 61,7% en France en 2023, contre 67% au sein de l’Union européenne et… 76,4% en Allemagne !

Il faut dire qu’une part importante de seniors était à la retraite (43% des 55-69 ans) ou n’était «ni en emploi ni à la retraite» (14%) l’an dernier. La proportion de ces derniers, qu’on surnomme les «NER», augmente logiquement à l’approche de l’âge de départ à la retraite. Ainsi, si l’on se concentre sur la seule tranche d’âge des 55-61 ans, pas moins de 21% des seniors ne sont ni en emploi ni à la retraite. «La plupart subissent leur situation, notamment les chômeurs qui cherchent activement un emploi mais n’en trouvent pas (4% des 55-61 ans), mais aussi les personnes inactives qui le sont pour une raison de santé ou de handicap», explique l’Insee.

Mais en dehors du chômage et des raisons de santé ou de handicap, d’autres «situations diverses» peuvent expliquer l’inactivité des «NER», selon l’Insee. Il y a, par exemple, le souhait de rester au foyer, cité (...)

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