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Chômage : l’âge plus pénalisant que la crise pour retrouver un emploi

·2 min de lecture

Selon une étude que Capital dévoile en exclusivité, près de trois quarts des 50 ans et plus au chômage ou à la retraite estiment que leur âge est rédhibitoire dans l’optique d’un retour à l’emploi. Un motif bien plus souvent cité que les difficultés des entreprises liées à la crise.

Il ne fait décidément pas bon être un senior lorsque l’on recherche un emploi. Ces publics ont toutes les peines du monde à retrouver un job. Raison qui explique notamment qu’en 2018, près de 4 retraités nouveaux sur 10 étaient privés d’emploi l’année précédant leur départ à la retraite selon la Drees (Direction de la recherche, des études, des évaluations et des statistiques). Et si la crise économique actuelle n’est certainement pas faite pour les rassurer, elle ne constitue pas leur principal motif de préoccupation selon une étude sur l’emploi des seniors réalisée par le site Retraite.com et la plateforme TeePy Job, 1er site d’emploi des 50 ans et plus. Cette enquête d’opinion, dont Capital révèle les résultats en exclusivité, montre au contraire que, parmi les personnes interrogées* se déclarant sans emploi ou à la retraite (70% au total), trois sur quatre (73,80%) estiment que le principal obstacle qu’elles rencontrent dans la quête d’un nouvel emploi n’est autre que leur âge par rapport aux autres candidats. Et alors que les sondés pouvaient notifier plusieurs réponses, 37,4% de ces derniers ont uniquement indiqué l’âge comme facteur décisif. La deuxième source du problème identifiée par les seniors se révèle être les conséquences de la crise sanitaire. Mais seuls 36% des sondés citent ce facteur comme un obstacle majeur dans leur recherche d’emploi.

>> A lire - Chômage des seniors : 6 astuces pour limiter son impact sur votre retraite

Pour Jean Emmanuel Roux, fondateur (...)

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