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Chômage : durée de l’indemnité, ouverture d’un droit… voici les règles déjà en place

Illustration Capital/Freepik

Entre la réforme de 2019 appliquée depuis 2021, avec le nouveau mode de calcul des allocations chômage notamment, et celle de 2023 (réduction de 25% de la durée d’indemnisation), les règles pour toucher le chômage n’ont cessé d’évoluer ces dernières années. Et elles pourraient encore bouger dans les prochains mois, Gabriel Attal ayant annoncé, au JT de TF1 ce mercredi 27 mars, qu’il comptait lancer une nouvelle «vraie réforme, plus globale» de l’assurance chômage dès cet automne.

Dans ce cadre, la durée d’indemnisation chômage des nouveaux inscrits à France Travail pourrait de nouveau être réduite et les conditions pour ouvrir un nouveau droit durcies. En attendant l’application de cette éventuelle nouvelle réforme et pour vous aider à vous y retrouver sur vos potentiels droits au chômage, Capital revient sur les principales règles d’indemnisation actuellement en place.

Pour être indemnisé par France Travail, un demandeur d’emploi doit justifier d’une période d’affiliation de 6 mois. Autrement dit, il doit avoir travaillé 6 mois au minimum. Cette durée s’apprécie sur une période de référence : il faut avoir travaillé pendant au moins 6 mois sur les 24 derniers pour les demandeurs d’emploi de moins de 53 ans ou sur les 36 derniers mois pour les demandeurs d’emploi plus âgés.

Pour mémoire, le montant de l’indemnité chômage est déterminé à partir du salaire journalier de référence (SJR). Depuis le 1er octobre 2021, cet indicateur est calculé à partir du revenu mensuel moyen (salaires, (...)

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