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Cadres, voici les secteurs qui comptent le plus recruter en 2022

L’impact de la guerre en Ukraine sur les intentions de recrutement de cadres se fait déjà sentir. D’après le dernier baromètre de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), publié ce mercredi 27 avril, les entreprises ont revu leurs prévisions d’embauche à la baisse en raison du conflit, qui est source d’inquiétudes pour les employeurs. Ainsi, même si la confiance des entreprises dans l’évolution de leur carnet de commandes (72%) reste à un niveau élevé, elle a chuté de six points entre le premier trimestre 2022 et les trois derniers mois de 2021.

Résultat : les intentions d’embauche de cadres d’ici la fin de l’année ont elles aussi reculé. Lors d’une première enquête réalisée entre le 24 novembre et le 24 janvier derniers, les employeurs déclaraient vouloir recruter 289.300 cadres en 2022 (CDI et CDD d’un an ou plus). Dans le cadre d’un nouveau sondage lancé le mois dernier, les entreprises ont revu leurs prévisions à la baisse, avec 282.000 embauches anticipées d’ici la fin de l’année. Un niveau qui reste élevé, mais qui a tout de même baissé de 2,5% en raison du conflit en Ukraine. “2021 fut l’année du rebond pour l’emploi cadre, avec une forte dynamique. [...] Alors que l’année 2022 semblait prendre le même chemin, les impacts de la guerre en Ukraine viennent infléchir légèrement nos prévisions de recrutements de cadres”, commente Gilles Gateau, directeur général de l’Apec.

Dans le détail, malgré cette petite révision à la baisse des intentions d’embauche, c’est le domaine (...)

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