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Cette entreprise propose de verser 7 500 euros à tout nouvel employé qui démissionnera

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Une entreprise propose un bonus de départ pour un employé qui quitterait son job trois mois après son arrivée. (Photo d'illustration : Getty Images/iStockphoto) (Getty Images/iStockphoto)

Une entreprise belge propose un bonus de départ à chaque nouveau collaborateur qui souhaiterait quitter l'entreprise. Le but étant de prouver la qualité du travail au sein de l'entreprise.

En Belgique, à Courtrai (Flandre occidentale), une entreprise propose un bonus de départ pour un employé qui déciderait de quitter son travail après son arrivée, rapporte La Libre.

"Nous sommes convaincus que les personnes qui viennent travailler chez nous seront satisfaites", a déclaré le CEO de la société flamande d'audit et de comptabilité sur les ondes de la VRT. "C'est pour ça que nous sommes prêts à parier de l'argent dessus. Si un employé n'est pas satisfaits chez nous, nous lui payerons un bonus de départ en fonction de la durée de leur travail", a-t-il ajouté.

Après un mois de travail, un employé recevrait en effet 2500 euros, puis 5000 euros pour deux mois et 7500 après trois mois.

Promouvoir la qualité du travail

Un sondage anonyme a montré que les employés, pour la majorité, n'avaient aucunement l'intention de quitter l'entreprise. "C'est un signal à tous nos futurs employés. Si vous venez travailler chez nous, nous sommes quasiment certains que vous ne nous quitterez pas", a précisé l'employeur.

Cette prime unique ne s'adresse cependant qu'aux employés ayant déjà une expérience de travail.

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