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AVIATION LATECOERE : Recentre sa stratégie et envisage de supprimer 236 postes
Supendu de cotation depuis mardi matin, le groupe Latécoère a annoncé dans l’après-midi le lancement de son plan de « Transformation 2020 ». « Ce projet vise à améliorer la compétitivité du Groupe et à l'adapter aux besoins de ses clients dans une industrie aéronautique en profonde mutation et un écosystème concurrentiel toujours plus exigeant », indique la direction dans son communiqué.
La société compte se renforcer autour de 3 piliers en consolidant, tout d’abord, sa position de leader sur les portes, meubles avioniques et harnais électriques, en développant également sa présence sur des marchés adjacents à ses métiers clés et auprès de nouveaux clients et en mettant enfin à disposition des avionneurs et des compagnies aériennes, des produits modulaires d'infrastructure et d'interface permettant de simplifier l'installation des systèmes.
Dans le cadre de l'ensemble des opérations envisagées, les effectifs de Latécoère seraient adaptés au volume. Ainsi pour l'ensemble du groupe, le projet pourrait conduire à la suppression nette de 236 postes (232 pour la branche Aérostructure et 4 pour les Systèmes d'Interconnexion). Pour Frédéric Michelland, le Directeur Général, ce plan va « permettre à Latécoère de restaurer sa compétitivité et de réinvestir. Il a vocation à doter le Groupe d'un schéma industriel robuste et d'un programme d'investissements lui permettant de se repositionner sur des segments à plus forte valeur ajoutée. »
