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Assurance chômage : le gouvernement va revoir sa copie pour le 1er juillet

·1 min de lecture

Le ministère du Travail s'est dit prêt mercredi 14 avril à travailler avec l'Unédic pour corriger des "effets non voulus" de la réforme de l'assurance-chômage concernant les allocataires ayant été en chômage partiel, en congé maladie ou maternité, n'excluant pas une modification du décret. A la demande de Force ouvrière, l'organisme paritaire qui gère l'assurance-chômage a effectué des simulations sur les conséquences de la réforme qui doit entrer en vigueur au 1er juillet, avec un nouveau mode de calcul des allocations moins favorable aux demandeurs d'emploi qui alternent régulièrement périodes de chômage et d'activité.

Les cas-types de l'Unédic montrent notamment que deux salariés ayant les mêmes périodes d'emploi avec des rémunérations égales (un contrat d'un mois et un autre de 12 mois au Smic), n'auraient pas la même allocation si l'un d'entre eux a été en chômage partiel (7 mois dans l'exemple). Celui-ci se retrouverait avec une allocation mensuelle de 437,10 euros là où le second toucherait 656,10 euros, alors qu'avant la réforme ils toucheraient peu ou prou le même montant (environ 930 euros). Même scénario pour deux salariées dont l'une aurait été en congé maternité et en arrêt maladie pendant au total 6 mois et l'autre non, avec un écart dans l'allocation là aussi d'environ un tiers : 457,80 euros pour la première et 654 euros pour la seconde, dans l'exemple donné.

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