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Assistante maternelle : les clés pour remplir le contrat de travail d'une nounou

Michèle MEINAC
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Assistante maternelle : les clés pour remplir le contrat de travail d'une nounou

Un parent a l'embaras du choix. Il peut décider de garder lui-même son enfant ou faire appel à des crèches qu'elles soient publiques, privées, voire parentales quand elles fonctionnent sous l’autorité de parents. Mais il y a aussi la possibilité de recourir aux services d'un assistant maternel, son nom officiel dans la loi, qui en pratique est surtout une assistante maternelle agréée. Elle garde des enfants à son domicile ou dans une maison d’assistant maternel (MAM). Vous pouvez retrouver les solutions de garde d’enfants et leurs coûts respectifs sur le site de la CAF www.mon-enfant.fr.

Selon les derniers chiffres de l’Insee, prendre une assitante maternelle est le mode de garde extérieur privilégié par les parents. En 2016, environ un million de parents avaient décidé de recourir aux services de 328 000 assistantes maternelles. Un choix qui impose un formalisme particulier puisque les parents deviennent des employeurs. La relation avec l'assistante maternelle est encadrée par les dispositions du Code de l’action sociale et des familles (CASF), par le Code du travail, et par la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur.

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