Yahoo Finance Après une "année record", Thales va créer 4.000 postes en 2023
Le groupe d'électronique français Thales prévoit de recruter plus de 12.000 salariés dans le monde en 2023, dont 4.000 créations de postes, a-t-il annoncé. La moitié des recrutements devraient avoir lieu en France, mais son PDG Patrice Caine alerte toutefois sur un manque d'ingénieurs formés dans l'Hexagone.
Défense, aérospatial, sécurité numérique... Certains secteurs de l'économie sont plus dynamiques que d'autres. De quoi permettre à Thales de se développer, après une "année record", selon son directeur des ressources humaines Clément de Villepin. Le groupe prévoit ainsi de recruter plus de 12.000 salariés dans le monde 2023, dont 4.000 créations de postes, dans tous ces secteurs d'activité. Plus de 40% des embauches prévues concernent toutefois les activités de recherche-développement (intelligence artificielle, cyber, algorithmie, ingénieurs systèmes...), soit 5.500 personnes dont 2.200 en France.
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"Nos activités sont toutes en croissance, ce qui explique nos importants besoins de recrutement, en particulier de jeunes talents", a souligné pour sa part le PDG de Thales, Patrice Caine, dans une interview au Journal du Dimanche, rappelant que le groupe recrute depuis environ huit ans entre 5.000 et 8.000 personnes par an.
En 2022, 11.500 personnes ont aussi été embauchées, dont 32% de femmes, portant les effectifs à 77.000 salariés, dont la moitié en France - sans compter le 4.500 de sa division Transports terrestres en cours de cession. Le groupe n'avait pas licencié pendant la pandémie, en ayant notamment basculé sur d'autres activités des salariés travaillant dans le secteur aéronautique.
Un manque croissant d'ingénieurs
La France, principal pays d'implantation du groupe tricolore, concentre environ près de la moitié des recrutements prévus en 2023 (5.500 sur 12.000) et répartis sur tout le territoire. Le mouvement des recrutements est similaire dans les grandes zones d'implantation de Thales: 3.350 recrutements en Europe (dont 1.050 au Royaume-Uni), 730 en Asie, principalement à Singapour, 730 en Amérique du Nord, plus de 600 en Australie et 550 en Inde, où le groupe possède un bureau d'études dans l'aéronautique et des activités d'ingénierie dédiées à la sécurité numérique.
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