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Une année 2022 très prometteuse : Mary Kay Inc. annonce plusieurs récompenses, des étapes majeures, et divers accomplissements au cours de la première moitié de l’année

Ayant obtenu 30 récompenses, dix d’entre elles en qualité d’employeur, Mary Kay Inc. est reconnue pour son excellence dans le domaine des affaires, son impact social, son engagement militant, et ses efforts en matière de développement durable.

DALLAS, August 01, 2022--(BUSINESS WIRE)--L’année 2022 semble très prometteuse pour Mary Kay. Au cours du premier semestre, la célèbre société mondiale d’entrepreneuriat a poursuivi ses innovations dans le domaine de la science de la peau, maintenu ses efforts en matière d’impact social, et obtenu plusieurs récompenses prestigieuses pour son activité et son leadership. Que de belles choses en cette première partie d’année, et à ses presque 60 années d’existence, l’aventure de la marque ne fait que commencer.

Ce communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20220728005230/fr/

Mary Kay logo (Graphic: Mary Kay Inc.)

RÉCOMPENSES ET TEMPS FORTS DE 2022

  • 30 récompenses obtenues au total, pour son excellence dans le domaine des affaires, son impact social et ses efforts de durabilité

  • 10 récompenses décernées à Mary Kay en tant qu’employeur, la société étant reconnue pour offrir un formidable lieu de travail, et un cadre d’excellence opérationnelle

  • 7 récompenses décernées aux cadres dirigeants et à la haute direction de Mary Kay

  • 17 rapports émanant de l’entreprise renforcent les efforts opérationnels et caritatifs de Mary Kay, en appui de ses engagements de développement durable, dans le cadre de sa stratégie « Enrichir des vies aujourd’hui pour un avenir durable »

  • 3 fois citée dans des rapports de partenaires axés sur l’impact social, et mettant en lumière Mary Kay

  • 8 engagements dans le cadre des discours de la direction, visant une sensibilisation autour de l’égalité des genres et du soutien aux femmes ; la diversité et l’inclusion au niveau des fournisseurs ; la préservation des ressources en eau ; et l’accès à l’éducation

  • 2 sélections dans le cadre de festivals du film

  • 4 études de recherche, relatives à l’approvisionnement soucieux de l’égalité des genres, et diverses études géographiques sur les opportunités économiques pour les femmes

  • 7 subventions de recherche octroyée pour soutenir les jeunes filles en matière scientifique, la recherche sur le cancer, et l’autonomisation des femmes

PHILOSOPHIE ET ÉCOSYSTÈME : EXCELLENCE EN AFFAIRES

Un formidable lieu de travail

  • Dans le classement des « Entreprises que les employés ne souhaitent pas quitter », publié par Resume.io, Mary Kay figure en 8e position. Parmi les autres entreprises figurent : Virgin Atlantic, Merck & Co. et Thomson Reuters.

  • Mary Kay a obtenu cinq fois le titre de meilleur employeur, aux États-Unis, en Europe et en Malaisie, de la part de Kincentric.

  • Mary Kay a été nommée parmi les Meilleurs employeurs de taille moyenne aux États-Unis en 2022 par Forbes.

  • Deloitte a reconnu Mary Kay Inc. comme étant l’une des Entreprises les mieux dirigées aux États-Unis en 2022.

  • Mary Kay Chine s’est vu attribuer le titre de « Meilleur employeur de l’année », décerné par Yidianzixun.

  • Mary Kay Pologne a été désignée parmi les Meilleurs employeurs en Pologne en 2022 par le Financial Magazine.

  • Mary Kay République tchèque / Slovaquie a obtenu le titre de « Meilleur employeur » dans le cadre du Programme des meilleurs employeurs, de Kincentric.

  • Mary Kay Biélorussie a reçu le « Prix Numéro 1 des sociétés de cosmétiques de vente directe » dans le cadre des prix nationaux annuels biélorusses intitulés « Numéro un », et dont la tâche consiste à promouvoir une concurrence saine et déterminer les meilleurs acteurs sur le marché biélorusse.

  • Mary Kay Espagne a reçu le titre de « Meilleur employeur » dans le cadre du Programme des meilleurs employeurs, de Kincentric.

Efficacité organisationnelle

  • Deborah Gibbins, directrice de l’exploitation, a élargi son rôle en matière d’exploitation, de sorte à soutenir la stratégie numérique de la société visant à introduire plus largement la technologie dans ses activités, et toutes les fonctions informatiques lui sont désormais subordonnées.

  • Nathan Moore a quant à lui été nommé au poste nouvellement créé de président des Ventes mondiales et du Marketing, endossant ainsi la responsabilité de tous les marchés Mary Kay à travers le monde, en appui des consultants en beauté, indépendants, de Mary Kay.

  • Chaun Harper a élargi ses fonctions au poste de directeur de la chaîne d’approvisionnement, et s’est vu confier des responsabilités supplémentaires en matière d’approvisionnement direct, et de fonctions de fabrication sous contrat.

  • La Dre Lucy Gildea a également étendu la portée de ses responsabilités au poste de directrice de l’Innovation, Produits et Science. Ses responsabilités supplémentaires incluent le développement de nouveaux produits, la stratégie et planification du portefeuille de produits, le développement de processus et la commercialisation (Process Development & Commercialization, PrD&C), l’ingénierie des emballages (Package Engineering, PE), et la conformité de la R&D.

Reconnaissance des cadres de direction

La science derrière la beauté

  • Pour marquer la Journée internationale des femmes et des jeunes filles dans le domaine scientifique, Mary Kay a publié une déclaration de la Dre Lucy Gildea sur l’importance des matières STIAM pour les jeunes filles.

  • L’événement intitulé « Girls & Women in STEAM » de Mary Kay, en hommage aux femmes et aux jeunes filles qui créent des changements dans les domaines de la science, des technologies, de l’ingénierie, des arts et des mathématiques, a récompensé Ivanna Hernandez, originaire de Colombie, via une bourse d’études lui permettant de poursuivre son rêve de devenir la première femme astronaute latino-américaine à se rendre dans l’espace.

  • En partenariat avec la Société de recherche en dermatologie, Mary Kay a octroyé quatre subventions de recherche en santé de la peau / maladies dermatologiques, à des femmes chercheuses.

  • Mary Kay Allemagne/Pays-Bas/Suisse a obtenu le titre d’« Innovateur du Top 100 », décerné par Compamedia.

Développement de produits

  • Mary Kay a obtenu un Gold Stevie Award dans la catégorie « COVID : produit le plus précieux », pour son désinfectant pour les mains, lors de la 20e édition annuelle des American Business Awards.

Innovation numérique

  • L’application Mary Kay® a été désignée finaliste dans la catégorie « Innovation technologique », par la Direct Selling Association.

IMPLICATION ET IMPACT SOCIAL : UN CATALYSEUR DU CHANGEMENT

Autonomisation et égalité pour les femmes

  • L’Accélérateur de l’entrepreneuriat féminin (Women’s Entrepreneurship Accelerator, WEA), créé par Mary Kay en collaboration avec six agences de l’ONU, a annoncé le lancement de son tout premier Programme de certification entrepreneuriale gratuit en ligne, développé par l’initiative SheTrades de l’International Trade Centre (ITC). Soutenu par Mary Kay, ce programme numérique en 27 modules couvre les 7 étapes clés du parcours entrepreneurial. Gratuit, sans obstacle à l’entrée, il est disponible en anglais, espagnol, français, (et prochainement en arabe), et présente un riche contenu de 200 vidéos.

  • ITC SheTrades, Mary Kay et le WEA ont organisé l’événement virtuel « Entrepreneuriat : par où commencer ? » pour célébrer le lancement du Programme de certification entrepreneuriale. Deborah Gibbins, directrice de l’exploitation, chez Mary Kay, s’est exprimée durant l’événement.

  • Mary Kay et le WEA accueillent l’Union internationale des télécommunications (UIT), le nouveau partenaire de l’ONU axé sur le comblement des inégalités numériques liées au sexe.

  • L’ITC et le WEA, en partenariat avec Mercado Libre, ont organisé une série d’ateliers virtuels en soutien du lancement du Programme de certification entrepreneuriale en ligne. Divers ateliers ont été organisés au Mexique, au Brésil, au Chili, en Colombie et en Argentine.

  • Le projet de village pilote des ODD (2017-2021) à Waipula, en Chine, créé par Mary Kay, par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), par le Centre international chinois pour les échanges économiques et techniques (CICETE), par la Fondation chinoise pour le développement des femmes, et plusieurs partenaires locaux, a été présélectionné en vue de l’obtention d’un « P3 Impact Award », et sélectionné en tant que finaliste pour le programme « P3 Impact Accelerator ». Le prix « P3 Impact Award » a été créé par Concordia, par le Darden School Institute for Business in Society, de l’Université de Virginie, et par l’Office des partenariats mondiaux du Département d’État américain, afin de reconnaître et d’honorer les principaux partenariats public-privé (P3) qui améliorent les communautés à travers le monde.

  • Julia Simon, directrice juridique et secrétaire générale, a interviewé Everjoy Mahuku, dirigeante accomplie originaire du Zimbabwe, concernant la campagne 2022 de CARE autour de la Journée internationale des femmes (International Women’s Day, IWD).

  • CARE a reconnu Mary Kay parmi les cinq sponsors de sa campagne IWD22 intitulée #HerVoice. Les autres sponsors incluent P&G, The Coca-Cola Company, Cargill, et UPS.

  • Erin Duncan, directrice principale de la Stratégie et planification du portefeuille de produits, a prononcé le discours d’introduction du panel du sommet « Glamhive Live Spring Style & Beauty » : « Rien ne les arrête : les femmes qui osent l’entreprenariat. »

  • Lors de sa conférence annuelle majeure au Chili, le Forum international des femmes (International Women’s Forum, IWF) a reconnu Mary Kay comme un soutien en appui des recherches novatrices concernant les femmes en Amérique latine, et ce, dans 18 pays, au cours des 25 dernières années : « Démocratie et société du point de l’égalité entre les sexes », recherches commandées par l’IWF et conduites par LatinBarometro.

  • Mary Kay a parrainé la compétition World Series of Innovation (WSI) du Réseau d’enseignement de l’entrepreneuriat (Network for Teaching Entrepreneurship, NFTE) pour l’année scolaire 2021-2022. Vingt-et-une équipes d’entrepreneurs sociaux émergents ont remporté au total 16 800 USD pour leurs solutions proposées face aux sept défis de la WSI, chacun axé sur les avancées en direction d’un ODD. Les sponsors des sept défis d’innovation incluaient : Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies, et PIMCO.

  • L’Organisation internationale du travail (OIT) et le WEA ont publié une Évaluation sur le développement de l’entrepreneuriat féminin (Women Entrepreneurship Development, WED) au Mexique, soutenue par Mary Kay et intitulée « Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México ».

Diversité, Équité et Inclusion (DEI)

  • Au travers de son partenariat avec Equal Rights Trust, Mary Kay a contribué à amorcer l’« Algorithmic Discrimination Initiative », un nouveau programme de recherche et d’action militante qui vise à réunir des éléments de preuves démontrant l’existence de tendances discriminatoires issues de l’utilisation de l’intelligence artificielle et des systèmes algorithmiques de prise de décisions, ainsi qu’à plaider pour une approche proactive, préalable et préventive, afin de remédier aux impacts discriminatoires de ces technologies. Equal Rights Trust a entrepris l’analyse des cadres juridiques internationaux existants et en cours de proposition dans ce domaine ; lancé un « Appel aux éléments de preuves sur la discrimination liée à l’IA et aux algorithmes » sous le prisme de l’égalité des sexes ; débuté l’élaboration d’un document fixant de nouvelles normes, et intitulé « Les principes de l’égalité par nature dans les systèmes décisionnels algorithmiques » ; et commencé à former une coalition pour soutenir ces principes.

  • Lors du rassemblement annuel SCC75 de la Société des chimistes en cosmétique (SCC), Mme A’Lelia Bundles, arrière-arrière-petite-fille de Mme C.J. Walker, et Michelle Hines, PhD, directrice de la Formulation des produits, chez Mary Kay, ont présenté les bourses « Madam C.J. Walker Scholarships », destinées aux étudiantes issues de minorités sous-représentées, et effectuant des études supérieures dans les matières STIM liées au secteur de la cosmétique et des soins personnels. Ces bourses sont soutenues par la Société des chimistes en cosmétique, et financées par Mary Kay, qui en est le partenaire. Les lauréates sont les suivants : Joy Rutherford, doctorante en cinquième année, et membre de recherche aux NIH, qui travaille sur la synthèse d’importants composés présents en médecine et dans la nature, grâce à la puissance de la photochimie et des voies radicalaires ; et Imani Elaine Porter, de l’Université de Hampton (deuxième année, premier cycle, biochimie).

  • Mary Kay a rejoint l’Accélérateur du programme « Cibler l’égalité des sexes », du Pacte mondial de l’ONU, suite à la consultation stratégique du Pacte mondial de l’ONU de juin 2021, pour l’égalité des sexes.

Approvisionnement soucieux de l’égalité des sexes, et diversité au niveau des fournisseurs

  • Deborah Gibbins, directrice de l’exploitation, chez Mary Kay, a co-signé la Note de sensibilisation d’ONU Femmes sur la nécessité d’un approvisionnement sensible à l’égalité des sexes, intitulée : « La valeur stratégique de l’approvisionnement. Pourquoi un approvisionnement sensible à l’égalité des sexes s’inscrit dans une logique économique. » Dans la rédaction de sa Note de sensibilisation, ONU Femmes a fait appel à plus de 350 parties prenantes en 2021, parmi lesquelles 150 entreprises du secteur privé, et inclu 7 études de cas, relatives aux parcours d’approvisionnement des entreprises.

  • Mary Kay a été reconnue Champion médaille d’argent 2022 en matière de diversité et d’inclusion au niveau des fournisseurs, par WEConnect International, en partenariat avec Disability:IN et la Chambre nationale du commerce LGBTQ (National LGBTQ Chamber of Commerce, NGLCC), pour son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion au niveau des fournisseurs, axé sur le développement des dépenses, politiques et procédures d’inclusion, aux côtés de Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs, et Marriott International.

  • Julia Simon, directrice juridique, et directrice du département Diversité et inclusion, s’est exprimée lors de l’événement d’ONU Femmes Europe et Asie centrale (EAC), et de KAGIDER présentant les conclusions d’un sondage GRP mené par IPSOS en Turquie, et avec le soutien de Mary Kay, dans le but de mieux comprendre les obstacles que rencontrent les entrepreneuses. Mme Simon a appelé les secteurs privé et public à adopter des stratégies d’approvisionnement sensibles à l’égalité des sexes. KAGIDER est l’Association des entrepreneuses en Turquie.

  • Virginie Naigeon-Malek, directrice mondiale de l’Impact social et développement durable, a prononcé un discours d’introduction lors de l’événement virtuel de lancement GRP & Investment Pilot (GRPI), coordonné par ONU Femmes EAC et KAGIDER en Turquie. Cette formation innovante est soutenue par Mary Kay.

  • Lors de l’événement « Investors Pitch Finale » organisé conjointement par ONU Femmes et KAGİDER dans le cadre de l’initiative du WEA, 25 femmes originaires de 8 pays ont expliqué la feuille de route et les projets de leur entreprise devant un jury d’acteurs des affaires et d’investisseurs.

  • Lors de sa rencontre « Cibler l’égalité des sexes », le Pacte mondial de l’ONU a présenté une vidéo de promotion des Politiques soucieuses de l’égalité des sexes (GRP), produite avec le soutien de l’Accélérateur de l’entrepreneuriat féminin, et de Mary Kay.

Recherche sur le cancer

  • La Dre Lucy Gildea, directrice de l’Innovation, chez Mary Kay, a reçu la récompense « Cancer Support Community North Texas Thrive Award » au nom de la Mary Kay Ash Foundation.

  • La Mary Kay Ash Foundation, en collaboration avec le Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center de l’UT Southwestern Medical Center de Dallas, a annoncé une autre lauréate des bourses postdoctorales internationales en matière de recherche sur le cancer, en octroyant une subvention de recherche à la Dre Maria del Rosario Chica Parrado, étudiante postdoctorale en biologie, originaire de Málaga, en Espagne.

Violences sexistes (Gender-based Violence, GBV) et violences domestiques (Domestic Violence, DV)

  • Lors de la Commission sur le statut des femmes (CSW66), le rapport annuel 2022 sur le Fonds d’affectation spécial de l’ONU pour mettre fin aux violences faites aux femmes a reconnu les activités menées en 2021 par la Mary Kay Ash Foundation et Mary Kay Inc. pour mettre un terme aux violences contre les femmes et les jeunes filles, aux côtés des gouvernements de 16 pays, et neuf Comités nationaux d’ONU Femmes.

  • Mary Kay a figuré dans un livre blanc publié par le réseau ONU Action contre les violences sexuelles en périodes de conflit (ONU Action) et par l’Organisation Committed to Good, concernant la manière dont le secteur privé peut mener des efforts contre les violences sexuelles commises en périodes de conflit (Conflict-Related Sexual Violence, CRSV). Ces efforts incluent non seulement le comblement des inégalités entre les sexes, et la lutte contre les structures sociales discriminatoires perpétuant des relations inégales entre les sexes, mais également des activités consistant à fournir en retour un soutien aux communautés dans le besoin. Le réseau ONU Action contre les violences sexuelles en périodes de conflit (ONU Action) est un organe coordonné rassemblant 21 entités de l’ONU afin de travailler sur la prévention et la réponse aux violences sexuelles en périodes de conflit (Conflict-Related Sexual Violence, CRSV).

Réponse d’urgence

  • Conjointement à une déclaration de soutien, Mary Kay a annoncé un don en réponse à l’appel aux dons de la Croix-Rouge, face à la crise humanitaire en Ukraine.

  • Mary Kay a obtenu un « American Red Cross Corporate Partner Award », pour sa réponse d’urgence face au conflit en Ukraine.

  • La Mary Kay Ash Foundation a obtenu un « Bronze Stevie Award », pour ses efforts de soutien face à la COVID-19, lors de la 20e édition annuelle des American Business Awards.

Impact social mondial et communauté locale

  • Mary Kay a figuré en 91e position de l’indice Purpose Power Index. Il s’agit de la troisième publication de cette étude, la plus importante à ce jour, mesurant les perceptions relatives à l’implication des marques, sur la base de plus de 20 500 notations individuelles parmi plus de 5 500 consommateurs et employés aux États-Unis, concernant plus de 200 marques différentes.

DÉVELOPPEMENT DURABLE ET ESG : ENRICHIR DES VIES AUJOURD’HUI POUR UN AVENIR DURABLE

Changement climatique

  • À l’occasion de la Commission sur la condition de la femme (CSW66), le WEA a organisé un débat intitulé « Investir en faveur des entrepreneuses pour lutter contre le changement climatique. » Animé par Elizabeth Vazquez (WEConnect International), le débat a fait intervenir plusieurs orateurs issus de la direction de six agences de l’ONU. Deborah Gibbins, directrice de l’exploitation, chez Mary Kay, a prononcé un discours d’ouverture en appelant les secteurs privé et public à rejoindre le WEA, et promouvoir l’entrepreneuriat féminin.

  • Le documentaire intitulé « Forest of Hope » suit Doña Angelica, une militante en faveur de l’écosystème, âgée de 71 ans, et son équipe exclusivement féminine, de l’association Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez, qui fait partie des organisations partenaires de The Nature Conservancy au Mexique. Le film figure dans la sélection officielle du North Dakota Environmental Rights Film Festival, et du Hot Springs International Women’s Film Festival. Le court-métrage, produit par Mary Kay en partenariat avec The Nature Conservancy, et écrit, dirigé et produit par une équipe entièrement féminine, a déjà rejoint les demi-finalistes à l’occasion du festival « Films for the Forest ».

Gestion des ressources en eau

  • Mary Kay a participé à une consultation avec les gouvernements des Pays-Bas et du Tadjikistan afin de définir le rôle du secteur privé dans le cadre du Programme d’action pour l’eau et de la Conférence sur l’eau dans son ensemble. Le Programme d’action pour l’eau est un document final non négocié dans le cadre duquel les États membres, les parties prenantes, le secteur privé, etc. peuvent soumettre des engagements qui seront présentés à l’occasion de l’édition 2023 de la Conférence sur l’eau, organisée par l’ONU. Plusieurs collègues du Tadjikistan et du Département des affaires économiques et sociales de l’ONU (UN-DESA) y participeront.

  • Mary Kay a participé au débat intitulé « Faire des vagues : les femmes et la conservation de l’eau », en collaboration avec The Nature Conservancy. Cette discussion virtuelle s’est focalisée sur les dirigeantes du monde entier qui relèvent le défi et mènent des efforts visant à restaurer la santé de nos océans.

Transparence et action militante (auto-déclarations et mises à jour)

  • Mary Kay a publié son Rapport 2021 sur les faits marquants de fin d’année, qui place l’accent sur ses 58 récompenses et distinctions, ainsi que sur ses efforts dans le domaine de l’impact social et du développement durable, tout au long de l’année.

  • À l’occasion de plusieurs journées de sensibilisation, d’envergure internationale, tout au long de l’année, Mary Kay a publié des mises à jour et des informations supplémentaires sur la poursuite de son aventure consistant à devenir une marque axée sur les objectifs, et une entreprise axée sur le développement durable, qui s’engage en faveur de l’avenir de notre planète et des générations à venir :

    • Journée internationale des forêts et Journée mondiale de l’arbre : publication d’un rapport détaillant le partenariat de longue date entre Mary Kay et l’Arbor Day Foundation.

    • Journée mondiale de la vie sauvage : via nos partenariats mondiaux avec The Nature Conservancy et l’Arbor Day Foundation, Mary Kay Inc. soutient la conservation des écosystèmes essentiels, et les projets de restauration qui contribuent à protéger la santé de la faune terrestre et marine à travers le monde.

    • Journée de l’appréciation solaire / Journée mondiale de l’efficience énergétique : cette journée de sensibilisation a permis de souligner notre utilisation de l’énergie solaire dans les années 1980, et depuis 2014, le siège social et les installations de production, de Mary Kay, au niveau mondial sont alimentés à 100 % par des énergies renouvelables.

    • Journée internationale d’action pour les rivières : via notre partenariat mondial avec l’Arbor Day Foundation, Mary Kay Inc. soutient les projets de restauration des bassins hydrographiques essentiels, qui contribuent à protéger la santé de la biodiversité de nos écosystèmes riverains.

    • Journée mondiale du recyclage : cette journée de sensibilisation a permis de souligner notre engagement consistant à réduire la quantité de déchets que nous générons, et à réutiliser ou recycler des matériaux au moyen d’alignements stratégiques et d’actions historiques.

    • Journée mondiale de l’eau : l’eau constitue un élément essentiel dans nos activités de fabrication, tout comme dans l’ensemble de notre chaîne de valeur. Cette journée de sensibilisation a renforcé notre engagement envers le développement durable, consistant à utiliser efficacement cette ressource naturelle de plus en plus précieuse, ainsi qu’à limiter notre impact environnemental dans notre mode de consommation et de rejet de l’eau.

    • 50e anniversaire de l’Arbor Day Foundation : Mary Kay et l’Arbor Day Foundation s’engagent à revitaliser les forêts afin d’améliorer la qualité des ressources naturelles et des environnements locaux pour l’être humain et toutes les autres formes de vie. Nos projets de plantation d’arbres participent à la campagne Mille milliards d’arbres, lancée par le Forum économique mondial en janvier 2020, en soutien de la Décennie des Nations Unies pour la restauration des écosystèmes, une initiative visant à restaurer, protéger et planter mille milliards d’arbres d’ici 2030. Mary Kay a figuré parmi les premiers soutiens de la campagne, en s’engageant dès le premier jour à planter 1 130 000 arbres.

    • Journée nationale Love a Tree : cette journée de sensibilisation a permis de présenter notre « arbre favori », situé sur le site de fabrication Richard R. Rogers (R3). L’arbre de cérémonie a été planté à l’occasion de l’inauguration des installations R3 à Lewisville, au Texas (États-Unis), pour célébrer la plantation de son millionième arbre.

    • Journée mondiale des espèces menacées : cette journée de sensibilisation a permis de présenter nos projets visant à soutenir la conservation et la restauration des écosystèmes essentiels, et qui contribuent à protéger les espèces menacées à travers le monde.

    • Journée mondiale des poissons migrateurs : cette journée de célébration autour du thème « Connecter les poissons, les rivières et les individus » a été l’occasion de présenter divers projets et d’attirer l’attention sur l’impact des poissons migrateurs pour assurer la bonne santé des systèmes fluviaux.

    • Journée internationale de la diversité biologique / Journée mondiale de la biodiversité : cette journée thématique axée sur les initiatives visant à « Bâtir un avenir commun pour toutes les formes de vie » s’est attachée à renforcer la compréhension autour de l’importance de la biodiversité.

    • Journée mondiale des tortues : le thème choisi à cette occasion, « Shellebrate », cherchait à sensibiliser les consciences autour du statut menacé de cette espèce animale. Grâce à son partenariat mondial avec The Nature Conservancy, Mary Kay Inc. soutient les projets de conservation des tortues marines dans les îles Salomon, par le biais de l’écotourisme local dirigé par des femmes, et qui contribue à protéger la tortue imbriquée (ou tortue à écailles), une espèce en grave danger d’extinction.

    • Journée mondiale des récifs : cette journée a permis de souligner nos travaux menés aux côtés de The Nature Conservancy afin de soutenir la restauration des récifs en Australie, à Hong Kong, en Chine, et dans le Triangle de corail, ainsi que du Récif de Cakaulevu.

    • Journée mondiale de l’environnement : le thème de la journée, « Une seule planète », avait pour but de sensibiliser les consciences autour des menaces environnementales et des actions à entreprendre pour restaurer notre planète. Nous y avons présenté nos projets en collaboration avec The Nature Conservancy et l’Arbor Day Foundation.

    • Journée mondiale des océans : nous y avons apporté notre soutien aux efforts réalisés autour de la « Revitalisation : action de collecte pour les océans », et mettant l’accent sur l’impact des actions humaines, et la mobilisation des individus en faveur des initiatives destinées à gérer durablement les océans de la planète. Plusieurs de nos projets sur les océans du monde et leur protection, ont ainsi été présentés à cette occasion, dans le cadre de notre participation aux efforts de The Nature Conservancy visant à améliorer la santé des océans pour le bien de la nature et des populations.

    • Journée du Triangle de corail : le thème de la journée, « Soutenir l’écosystème du Triangle de corail grâce à l’économie bleue », s’est concentré sur la mise en valeur de l’environnement marin en faveur des moyens de subsistance et de l’économie du Triangle de corail. Avec à l’appui, la présentation de nos travaux en Indonésie et aux côtés des communautés indigènes, afin de préserver leurs traditions et leur sécurité économique, via la protection des habitats marins.

À propos de Mary Kay

Mary Kay Ash, l’une des premières « briseuses de plafonds de verre », a fondé sa société de beauté il y a 57 ans de cela, avec trois objectifs : développer des opportunités enrichissantes pour les femmes, proposer des produits irrésistibles et rendre le monde meilleur. De ce rêve est née une entreprise qui représente aujourd’hui plusieurs milliards de dollars avec des millions de consultants indépendants dans près de 40 pays. Mary Kay a pour vocation d’investir dans la science qui sous-tend la beauté et dans la fabrication de soins pour la peau, de produits cosmétiques de couleur, de suppléments nutritionnels, et de parfums, à la pointe de la technologie. Mary Kay s’engage à renforcer le pouvoir d’action des femmes et de leurs familles en collaborant avec des organisations du monde entier, en mettant l’accent sur le soutien à la recherche sur le cancer, en protégeant les survivantes de violences conjugales, en embellissant nos communautés et en encourageant les enfants à poursuivre leurs rêves. La vision initiale de Mary Kay Ash continue de rayonner, un rouge à lèvres à la fois. Pour en savoir plus, rendez-vous sur MaryKay.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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Contacts

Mary Kay Inc. Communication d’entreprise
marykay.com/newsroom
972.687.5332 ou media@mkcorp.com

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