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Alstom annonce une campagne de recrutement massive avec 7.500 embauches nettes dans le monde

·2 min de lecture

Un an après le rachat du canadien Bombardier Transport, le constructeur ferroviaire Alstom annonce sa volonté de recruter 7.500 personnes dans le monde en 2022.

. Telle est la nouvelle ambition d'Alstom. Un an après le rachat du canadien Bombardier Transport, le constructeur ferroviaire a annoncé sa volonté de recruter 7.500 personnes dans le monde en 2022 pour répondre à la demande. Il met ainsi en avant sa volonté de recruter des profils très qualifiés dans la tech et... davantage de femmes. "L'entreprise a doublé de taille il y a un an, on est présents dans 70 pays et notre carnet de commandes est assez significatif donc on a des besoins partout dans le monde pour exécuter les contrats", a expliqué à l'AFP la directrice des ressources humaines (DRH) du groupe, Anne-Sophie Chauveau-Galas.

Le groupe français, qui construit le TGV, de Johannesburg, le métro parisien ou encore le tram de Berlin, ainsi que des systèmes de signalisation, et assure leur maintenance, compte actuellement 72.000 salariés. Son carnet de commandes est au plus haut, avec 77,8 milliards d'euros au 31 décembre. Alstom vise le recrutement de 6.000 ingénieurs et managers ainsi que 1.500 ouvriers et techniciens. "On a besoin d'anticiper et de se préparer pour livrer nos clients en temps et en heure", a insisté Mme Chauveau-Galas. Récemment, Alstom a par exemple décroché un contrat pour fournir 200 trains régionaux à la compagnie publique norvégienne Norske Tog pour 1,8 milliard d'euros ou encore 25 trains rapides à la compagnie de chemin de fer suédoise SJ (680 millions d'euros).

1.000 recrutements en France

La société cherche à se renforcer sur tous les continents, en particulier en Europe où 3.900 postes sont à pourvoir. Elle souhaite également embaucher 1.700 personnes en Asie-Pacifique, 1.500 en Amérique du Nord et du Sud et 400 en Afrique, Moyen-Orient et Asie centrale. En France, où se situe le siège de la compagnie, Alstom vise 1.000 recrutements et cherche notamment des profils spécialisés dans l'ingénierie mécanique et les systèmes, les services, mais aussi des soudeurs qualifiés pour ses sites de production.

Une telle campagne de recrutement es[...]

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