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Aide mobilité de 1.000 euros : les nouvelles conditions pour l’obtenir

·1 min de lecture

“Mon job, mon logement !” Voilà le nom relooké du chèque de 1.000 euros versé par Action Logement aux salariés qui déménagent près de leur lieu de travail. Pour rappel, en février dernier, les jeunes salariés et alternants de moins de 25 ans avaient profité d’une extension de cette aide. Fini pour eux le besoin de justifier un critère de distance avec leur bureau ou leur atelier, comme doivent le faire leurs aînés ! Pour obtenir le chèque, les jeunes actifs n’avaient plus besoin de cocher que les trois cases suivantes :

Problème : “les crédits alloués à l’élargissement aux jeunes ont été consommés très vite”, explique Action Logement. L’enveloppe financière dépassée, le groupe piloté par les organisations syndicales et patronales ne pouvait tout simplement plus financer les nouvelles demandes… Et il a donc consenti en mars une extension de budget de 110 millions d’euros pour refinancer son aide, visiblement très populaire. Plus de 50.000 demandes auraient ainsi été déposées en quelques semaines. “Nous avons constaté que cette aide correspondait à un vrai besoin social”, commente sobrement le groupe.

>> A lire aussi - Réforme des APL : une étude confirme que tous les jeunes sont perdants

Dans un second temps, à partir du 12 juillet, Action Logement a lancé une version bêta de son aide massive à destination des jeunes. Et mauvaise surprise pour les bénéficiaires : les critères ont été légèrement resserrés. Pour pouvoir espérer le chèque de 1.000 euros, les salariés de moins de 25 (...)

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