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Action : un responsable de magasin licencié pour avoir omis de payer un en-cas

Ketounette/Wikimedia Commons

Un licenciement à cause d’un paquet de mini-saucissons. C’est le sort subi par ce désormais ex-salarié du discounter Action, raconte Le Parisien. L’information, dévoilée dans un premier temps par L’Humanité le 18 avril dernier, est bien réelle. Après huit ans de bons et loyaux services pour le discounteur hollandais, il s’est vu adresser une lettre de «licenciement pour cause réelle et sérieuse» le 26 mars dernier. Il n’avait pourtant jamais reçu d’avertissement auparavant. Que lui reproche-t-on ? Tout simplement d’avoir consommé un paquet de mini-saucissons pendant son temps de pause, lors de son service, sans avoir payé et sans avoir badgé.

La lettre de licenciement est encore plus précise et indiquait à l’ancien responsable adjoint que ses «agissements» avaient «causé au magasin Action de Nogent-sur-Oise un préjudice de 5,48 euros». Les faits remontent au 9 février dernier, selon nos confrères. Une journée dont il se souvient très bien : «J’ai pris une canette, un paquet de gâteaux et des mini-saucisses en rayon, et je suis allé dans mon bureau pour les manger. Comme il y avait du monde à la caisse, je me suis dit que je payerais plus tard, mais j’ai oublié de le faire le soir même, en clôturant la caisse.»

Comment la direction a-t-elle été mise au courant ? Si le lundi suivant le salarié a bien payé ce qu’il avait pris en rayon, il a omis de régler le paquet de mini-saucissons. Mais pour lui, le processus était déjà enclenché, car un agent de sécurité l’a vu piocher dans le (...)

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