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Comment accélérer son évolution professionnelle grâce à un MBA?

SERIE MEILLEURS MASTERS POUR LES MANAGERS 3/5 - Compétences élargies, leadership consolidé: réservés aux cadres déjà aguerris, ces programmes offrent une rampe de lancement vers de nouvelles responsabilités. Un investissement payant.

Monter en compétences, prendre de la hauteur de vue et progresser dans ma carrière." Voilà comment Laura Donetti décrit les ressorts qui l'ont poussée . Après plusieurs années d'expérience, cette diplômée d'école de commerce, cheffe de produit marketing puis consultante, ressent l'envie d'autre chose. A 31 ans, elle , où elle est admise. Suivent dix mois de formation assez intense, entre cours théoriques et projets en groupe. Vient enfin le saut dans le grand bain de l'emploi. "J'espérais, bien sûr, que l'investissement en vaudrait la peine, se souvient-elle. Rapidement, l'école nous a proposé de prendre contact avec des alumni, selon nos projets personnels. Nous avons aussi été accompagnés par des coachs. J'étais donc confiante quand les entretiens de recrutement ont commencé."

C'est Amazon Web Services (AWS), la division du groupe américain dédiée au cloud, qui a retenu sa préférence. Aujourd'hui, elle travaille en tant que success manager, chargée des relations clients en France. "Mon poste nécessite une bonne vision d'ensemble des organisations, ce que m'a apporté le MBA. Il m'a permis de décrocher ce poste, de progresser en responsabilités et en salaire", se réjouit Laura. Pour elle, mission accomplie donc.

Cours à Grenoble Ecole de Management.                        Les élèves y approfondissent les disciplines clés du management, comme la finance, la gestion RH ou la stratégie.
Cours à Grenoble Ecole de Management. Les élèves y approfondissent les disciplines clés du management, comme la finance, la gestion RH ou la stratégie.

Cours à Grenoble Ecole de Management. Les élèves y approfondissent les disciplines clés du management, comme la finance, la gestion RH ou la stratégie. (SP/EM Grenoble)

Un MBA, pour quoi faire?

Quand arrive la trentaine, certains ressentent le besoin de suivre, comme Laura Donetti, un MBA. Ces programmes, proposés généralement par , durent en moyenne un an quand ils sont à temps plein. Leur promesse: donner un coup de boost aux carrières et aux salaires. Certains viennent consolider leurs compétences en vue d'une légitimité supplémentaire pour diriger des équipes plus grandes. D'autres privilégient le réseau des diplômés et la notoriété de la marque afin de s'ouvrir de nouvelles portes. Tous les candidats partagent un point commun: ils espèrent donner un no[...]

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