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10 métiers parmi les plus recherchés par les entreprises à la rentrée

·1 min de lecture

La crise sanitaire et l'essor à marche forcée du télétravail qu'elle a imposé ont accru les besoins des entreprises dans certains métiers. Pendant les périodes de confinement, elles ont dû faire face à l'évolution du cadre légal et gérer de nombreuses nouveautés. Des recrutements ont été nécessaires dans les ressources humaines, mais aussi dans les métiers de la paie avec la mise en place notamment du chômage partiel. Et les entreprises ont recherché des profils affichant des compétences juridiques et informatiques pour s'adapter et poursuivre leur activité.

Aujourd'hui, elles continuent de recruter. "Il y a des métiers incontournables, comme le gestionnaire de paye, qui reste un profil rare sur le marché de l'emploi, surtout pour trouver des profils expérimentés dans la mesure où ils sont souvent déjà en poste", relève Alizée Victor, senior manager chez la société de conseil en ressources humaines Robert Half. "D'autres professions ont émergé, comme celle de 'commercial solutions SaaS' (pour vendre de nouveaux logiciels, ndlr)", ajoute-t-elle.

À lire aussi — Voici les 21 métiers du futur

Les métiers dans le domaine juridique et légal connaissent une forte demande actuellement, en raison des opérations de restructurations des entreprises liées à la crise. La recherche de profils en comptabilité, et présentant des compétences en informatique, risque quant à elle de ne pas tarir en cours des prochains mois et années, alors que la loi va évoluer à partir de 2023 : les entreprises (...)

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